Примерная форма должностной инструкции советника при ректорате по молодежной политике (февраль 2025)

>>

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция
советника при ректорате по молодежной политике

[наименование образовательной организации высшего профессионального
и дополнительного профессионального образования]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, ФЗ от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", раздела "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. N 1н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Советник при ректорате по молодежной политике относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность советника при ректорате по молодежной политике принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательной организации, не менее 10 лет, при наличии ученого звания или ученой степени стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательной организации, не менее 5 лет.

1.3. На должность советника при ректорате по молодежной политике в соответствии с требованиями ст. 331 ТК РФ назначается лицо:

- не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности;

- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке;

- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

1.4. Советник при ректорате по молодежной политике должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам образования и науки;

- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

- приоритетные направления молодежной политики;

- способы и методы проведения экспертизы законодательных и иных нормативных правовых актов;

- требования к подготовке экспертизы законодательных и иных нормативных правовых актов;

- основные сведения о развитии образования в зарубежных странах;

- теорию и методы управления образовательными системами;

- локальные нормативные акты образовательного учреждения;

- порядок составления учебных планов;

- правила ведения документации по учебной работе;

- современные формы и методы обучения и воспитания;

- основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности;

- механизмы оформления прав интеллектуальной собственности;

- условия и требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устроствах;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.5. Советник при ректорате по молодежной политике назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.6. В период временного отсутствия советника при ректорате по молодежной политике его обязанности возлагаются на [вписать нужное].

2. Должностные обязанности

Советник при ректорате по молодежной политике:

2.1. Осуществляет сбор и анализ информации о стратегии, проблемах развития образования и молодежной политике государства.

2.2. Осуществляет анализ документов и материалов по вопросам государственной молодежной политики.

2.3. Реализует государственную молодежную политику в образовательной организации.

2.4. Обеспечивает взаимодействие образовательной организации с государственными органами, отвечающими за молодежную политику.

2.5. Обеспечивает взаимосвязь образовательной организации со студенческими объединениями.

2.6. Реализует федеральные программы и проекты по работе с молодежью.

2.7. Обеспечивает межвузовское взаимодействие для реализации программ молодежной политики.

2.8. Организует привлечение обучающихся к участию в федеральных проектах.

2.9. Организует создание центров поддержки молодежных проектов в образовательной организации.

2.10. Организует подготовку образовательной организации к участию в молодежных форумах.

2.11. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Советник при ректорате по молодежной политике имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:

- на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;

- на предоставление компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения [для проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)];

- на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.2. Давать руководителям структурных подразделений и отдельным специалистам указания, обязательные для исполнения.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.7. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Советник при ректорате по молодежной политике несет ответственность:

4.1. За нарушение устава образовательной организации.

4.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.

4.3. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.4. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.5. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]