Примерная форма графика проведения специальной оценки условий труда (ноябрь 2024)

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии с положениями ст. 9 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

>>

Утверждаю [подпись, Ф. И. О., должность лица, утверждающего график] [число, месяц, год] М. П.

График
проведения специальной оценки условий труда

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

N п/п	Наименование этапа проведения работ	Сроки проведения работ
1	Начало проведения работ по специальной оценке условий труда.
2	Подготовка и утверждение перечня рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест.
3	Выбор организации-исполнителя для проведения специальной оценки условий труда.
4	Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах.
5	Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы не выявлены).
6	Формирование перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям.
7	Измерения и оценка производственных факторов (физических, химических, биологических), трудового процесса (тяжести и напряженности трудового процесса) с оформлением протоколов измерений и оценок по каждому фактору.
8	Определение фактического состояния условий труда на рабочем месте на основании производственных измерений и отнесения условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности к классам (подклассам) условий труда.
9	Составление отчета о проведении специальной оценки условий труда с разработкой перечня мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников, по результатам специальной оценки условий труда.
10	Утверждение председателем комиссии отчета о проведении специальной оценки условий труда.
11	Ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись.
12	Размещение на официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда (с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне).
13	Передача результатов проведения специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда.