Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору об обучении с работником, уже имеющим высшее профессиональное образование (март 2025)

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии с положениями ст. 177 ТК РФ.

Дополнительное соглашение к трудовому договору
об обучении с работником, уже имеющим высшее профессиональное образование

>>

г. [место заключения соглашения]

[число, месяц, год]

[Полное наименование работодателя] в лице [должность, Ф. И. О.], действующего на основании [документ, подтверждающий полномочия], именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны и

[фамилия, имя, отчество работника], именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. Работник направляется для получения высшего профессионального образования по программе [наименование учебной программы] в [наименование образовательной организации].

2. Продолжительность обучения [указать срок] с [число, месяц, год] по [число, месяц, год].

3. Форма обучения: заочная.

4. Обучение осуществляется за счет Работодателя. Стоимость обучения: [сумма цифрами и прописью] рублей.

5. Работодатель обязуется:

5.1. Своевременно оплачивать стоимость обучения в соответствии с условиями договора, заключенного с образовательной организацией.

5.2. Предоставлять дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

5.3. Один раз в учебном году оплачивать проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно при условии успешного освоения Работником образовательной программы.

5.4. На период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации установить по желанию Работника рабочую неделю, сокращенную на 7 часов. За время освобождения от работы Работнику выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

6. Работник обязуется:

6.1. Выполнять учебный план, соблюдать учебную дисциплину.

6.2. Представлять по требованию Работодателя документы об успеваемости.

6.3. По окончании обучения отработать у Работодателя [указать конкретный срок, который должен быть отработан].

6.4. Возместить Работодателю израсходованные на обучение денежные средства в сумме, пропорциональной фактически не отработанному времени, в случае увольнения по собственному желанию (пункт 3 части 1 статьи 77 ТК РФ) до истечения срока, указанного в пункте 6.3 настоящего соглашения.

6.5. Полностью возместить Работодателю израсходованные на обучение денежные средства в случае отчисления Работника по инициативе образовательной организации за академическую неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка образовательной организации.

7. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, - по одному для каждой из Сторон.

8. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания и является неотъемлемой частью трудового договора от [число, месяц, год] N [значение].

9. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим соглашением, остаются в силе и действуют условия трудового договора от [число, месяц, год] N [значение].

10. Реквизиты и подписи сторон:

>>

Работодатель [вписать нужное] [должность, подпись, инициалы, фамилия] М. П.

Работник [вписать нужное] [подпись, инициалы, фамилия]

Экземпляр дополнительного соглашения к трудовому договору мною получен [число, месяц, год] [подпись, фамилия, инициалы работника]