Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Примерная форма должностной инструкции медицинской сестры (фельдшера) образовательной организации (декабрь 2024)

 

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия
]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию
]

[число, месяц, год]

М. П.

 

Должностная инструкция
медицинской сестры (фельдшера) образовательной организации

 

[наименование организации, предприятия и т. п.]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 сентября 2010 г. N 777н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

 

1. Общие положения

 

1.1. Медицинская сестра образовательной организации (далее - медицинская сестра) относится к категории специалистов, назначается на должность и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя].

1.2. Медицинская сестра непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. На должность медицинской сестры принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности [вписать нужное] и сертификат специалиста по специальности [вписать нужное] без предъявления требований к стажу работы.

1.4. На должность медицинской сестры образовательной организации в соответствии с требованиями ст. 351.1 ТК РФ назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности.

1.5. Медицинская сестра должна знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

- теоретические основы сестринского дела;

- санитарно-гигиенические требования, установленные для образовательной организации;

- передовой отечественный и зарубежный опыт медицинской науки по профилактике и лечению детских и подростковых болезней;

- методы диагностической, лечебно-профилактической работы в целях сохранения, укрепления здоровья обучающихся;

- педиатрию, детскую психологию, санитарию и гигиену;

- правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;

- правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации;

- правила ведения учетно-отчетной документации, основные виды медицинской документации;

- медицинскую этику;

- психологию профессионального общения;

- основы трудового законодательства;

- основы организации труда;

- правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;

- [вписать нужное].

 

2. Должностные обязанности

 

Медицинская сестра:

2.1. Осуществляет деятельность по охране и укреплению здоровья обучающихся, обеспечению благополучного санитарно-эпидемиологического режима в образовательной организации, организации медицинской и оздоровительной работы.

2.2. Проводит медицинские осмотры обучающихся.

2.3. Доводит до сведения педагогического коллектива образовательной организации результаты медицинского осмотра и медицинские рекомендации.

2.4. Информирует в установленные сроки о необходимости проведения вакцинации обучающихся образовательной организации согласно календарю вакцинации, осуществляет вакцинирование.

2.5. Проводит работу по подготовке обучающихся к медицинскому осмотру, участвует в осмотре обучающихся врачами-специалистами, проводит антропометрические измерения обучающихся, выполняет назначения врачей.

2.6. Ведет учет обучающихся, отсутствующих по болезни, изолирует заболевших детей, выполняет процедуры в соответствии с назначениями врача.

2.7. Контролирует сроки непосещения школы больными обучающимися.

2.8. Оказывает первую медицинскую помощь при заболеваниях и травмах, при необходимости отправляет обучающихся в медицинское учреждение.

2.9. Ведет общий учет заболеваемости и инфекционных заболеваний.

2.10. Проводит работу по профилактике травматизма, учету всех случаев травм.

2.11. Осуществляет медицинский контроль за организацией питания, а также за санитарно-гигиеническими условиями в образовательной организации.

2.12. Контролирует соблюдение санитарно-эпидемиологических норм.

2.13. Проводит занятия с обучающимися по оказанию первой медицинской помощи и правилам личной гигиены.

2.14. Ведет учет и хранение медицинского инвентаря, медикаментов, следит за своевременным их пополнением и сохранностью.

2.15. [Указать другие должностные обязанности].

 

3. Права

 

Медицинская сестра имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию методов выполняемой работы.

3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися ее деятельности.

3.5. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.6. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.7. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.8. Подписывать и визировать документы в пределах своих полномочий.

3.9. Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.10. [Указать иные права, предусмотренные трудовым законодательством].

 

4. Ответственность

 

Медицинская сестра несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

 

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

 

Примерная форма должностной инструкции медицинской сестры (фельдшера) образовательной организации

 

Подготовлено экспертами компании "Гарант"