Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Примерная форма должностной инструкции старшей медицинской сестры регистратуры (декабрь 2024)

 

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия
]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию
]

[число, месяц, год]

М. П.

 

Должностная инструкция
старшей медицинской сестры регистратуры

 

[наименование организации]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н, Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 сентября 2010 г. N 777н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

 

1. Общие положения

 

1.1. Cтаршая медицинская сестра регистратуры относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность старшей медицинской сестры регистратуры принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Cтаршая медицинская сестра регистратуры назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Старшая медицинская сестра регистратуры должна знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

- теоретические основы сестринского дела;

- основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

- правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;

- статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинских организаций;

- правила сбора, хранения и удаления отходов медицинских организаций;

- основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;

- основы валеологии и санологии;

- основы диетологии;

- основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний;

- основы медицины катастроф;

- правила ведения учетно-отчетной документации, основные виды медицинской документации;

- медицинскую этику;

- психологию профессионального общения;

- основы трудового законодательства;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.5. В период временного отсутствия старшей медицинской сестры регистратуры ее обязанности возлагаются на [вписать нужное], который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение.

 

2. Должностные обязанности

 

Старшая медицинская сестра регистратуры:

2.1. Организует предварительную и неотложную запись пациентов на прием к врачу как при непосредственном обращении в [наименование медицинской организации], так и по телефону.

2.2. Внедряет новые формы и методы работы регистратуры, накопления и хранения информации об обследовании, консультации и лечении пациентов.

2.3. Обеспечивает своевременную подборку и доставку медицинских карт в кабинеты врачей.

2.4. Обеспечивает правильность раскладки медицинских карт в картохранилище, ведет учет дубликатов медицинских карт.

2.5. Контролирует правильность заполнения лицевой части медицинских карт регистраторами, следит за их эстетическим видом.

2.6. Организует и контролирует своевременность возврата медицинских карт в регистратуру, используя с этой целью картозаменители.

2.7. Обеспечивает правильность ведения книги записи вызовов на дом, контролирует своевременность взятия вызовов врачами.

2.8. Обеспечивает талонами на внеочередной прием.

2.9. Обеспечивает правильность информации о времени приема врачей всех специальностей, своевременно внося изменения в расписание часов приема врачей, номеров кабинетов.

2.10. Организует для населения информацию о порядке работы [наименование медицинской организации], о правилах вызова врача на дом, о порядке предварительной записи на прием к врачам, о правилах подготовки к исследованиям, о времени и месте приема населения главным врачом и его заместителями; об адресах аптек, поликлиник и стационаров, оказывающих экстренную врачебную помощь населению в вечернее и ночное время, в воскресные и праздничные дни.

2.11. Контролирует наличие талонов для самозаписи на прием к врачам (в столе самозаписи).

2.12. Обеспечивает преемственность с кабинетами доврачебного приема, смотровым, флюорографии.

2.13.Составляет графики работы медицинских регистраторов.

2.14. Организовывает работу автотранспорта по обслуживанию вызовов, контролирует работу водителей.

2.15. Изучает и внедряет в работу регистратуры опыт лучших медицинских организаций.

2.16. Проводит инструктаж с медрегистраторами по вопросам организации работы регистратуры.

2.17. Контролирует порядок в действующем архиве и принимает меры по сохранности медицинских карт.

2.18. Руководит работой подчиненных сотрудников.

2.19. Обеспечивает повышение квалификации персонала регистратуры.

2.20. Систематически повышает свою квалификацию путем чтения специальной литературы, участия в различных семинарах, конференциях.

2.21. [Другие должностные обязанности].

 

3. Права

 

Старшая медицинская сестра регистратуры имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.4. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.5. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.6. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.7. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.8. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися ее деятельности.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.11. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.12. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

 

4. Ответственность

 

Старшая медицинская сестра регистратуры несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

 

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

Согласовано:

 

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

 

Примерная форма должностной инструкции старшей медицинской сестры регистратуры

 

Подготовлено экспертами компании "Гарант"