Примерная форма должностной инструкции заведующего отделением восстановительного лечения (декабрь 2024)

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

 

Должностная инструкция
заведующего отделением восстановительного лечения

 

[наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

 

1. Общие положения

 

1.1. Заведующий отделением восстановительного лечения относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность заведующего отделением восстановительного лечения принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности "Восстановительная медицина", а также стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Заведующий отделением восстановительного лечения назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Заведующий отделением восстановительного лечения должен знать:

- Конституцию РФ;

- законы и иные нормативные правовые акты РФ, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

- нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности;

- принципы организации труда;

- основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации;

- порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров;

- формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения;

- порядок ведения первичной учетно-отчетной документации;

- медицинскую этику;

- психологию профессионального общения;

- основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- [иные знания].

1.5. В период временного отсутствия заведующего отделением восстановительного лечения его обязанности возлагаются на [вписать нужное], который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение.

 

2. Должностные обязанности

 

Заведующий отделением восстановительного лечения:

2.1. Осуществляет руководство и контроль за деятельностью медицинского персонала отделения и несет ответственность за качество медицинской помощи и культуру обслуживания в отделении.

2.2. Обеспечивает преемственность в работе с другими медицинскими организациями (подразделениями), направляющими больных для проведения восстановительного лечения.

2.3. Обеспечивает внедрение новых методов восстановительного лечения в работу отделения.

2.4. Обеспечивает преемственность в проведении лекарственной терапии и восстановительного лечения с ранее проведенным лечением.

2.5. Совершенствует формы и методы работы отделения.

2.6. Осуществляет формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

2.7. Координирует деятельность отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

2.8. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов.

2.9. Анализирует работу отделения за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе отделения в установленном порядке.

2.10. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.

2.11. Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников отделения.

2.12. Систематически повышает свою квалификацию.

2.13. [Другие должностные обязанности].

 

3. Права

 

Заведующий отделением восстановительного лечения имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.11. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

 

4. Ответственность

 

Заведующий отделением восстановительного лечения несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

 

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]