Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении статуса работы по совместительству на основное место работы (ноябрь 2024)

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии с положениями ст. 72 ТК РФ, письма Федеральной службы по труду и занятости от 22 октября 2007 г. N 4299-6-1.

Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении статуса работы по совместительству на основное место работы

>>

[место заключения соглашения]

[число, месяц, год]

[Полное наименование работодателя] в лице [должность, Ф. И. О.], действующего на основании [наименование документа, подтверждающего полномочия], именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны и

[Ф. И. О. работника], именуемая в дальнейшем "Работник", с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. Пункт [значение] трудового договора N [значение] от [число, месяц, год] изложить в следующей редакции:

"Работа по настоящему договору является для Работника основным местом работы".

2. Пункт [значение] трудового договора N [значение] от [число, месяц, год] изложить в следующей редакции:

"Продолжительность ежедневной работы/неполной рабочей недели составляет [значение] часов".

3. Признать недействующим пункт [значение] трудового договора N [значение] от [число, месяц, год] следующего содержания: "В дни, когда по основному месту работы Работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день. Ограничения продолжительности рабочего времени не применяются в случаях, когда по основному месту работы Работник приостановил работу в соответствии с частью 2 статьи 142 Трудового кодекса РФ или отстранен от работы в соответствии с частью 2 или 4 статьи 73 Трудового кодекса РФ".

4. Признать недействующим пункт [значение] трудового договора N [значение] от [число, месяц, год] следующего содержания: "Если продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска Работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то Работодатель по просьбе Работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности".

5. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, - по одному для каждой из Сторон.

6. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с [число, месяц, год] и является неотъемлемой частью трудового договора N [значение] от [число, месяц, год].

7. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим дополнительным соглашением, остаются в силе и действуют условия трудового договора N [значение] от [число, месяц, год].

8. Реквизиты и подписи сторон:

>>

Работодатель [вписать нужное] [должность, подпись, инициалы, фамилия] М. П.

Работник [вписать нужное] [подпись, инициалы, фамилия]

Экземпляр дополнительного соглашения мною получен [число, месяц, год] [подпись, фамилия, инициалы работника].