Примерная форма должностной инструкции старшего мастера атомной станции (ноябрь 2024)

>>

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция
старшего мастера атомной станции

[наименование организации, предприятия]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Профессионального стандарта "Специалист по обслуживанию и ремонту механического оборудования атомных станций", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 мая 2015 г. N 331н, и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Старший мастер относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно [наименование должности руководителя].

1.2. Старший мастер назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность старшего мастера назначается лицо, имеющее высшее образование (бакалавриат) и опыт практической работы по техническому обслуживанию и ремонту механического оборудования не менее двух лет, или имеющее среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена), прошедшее обучение по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации или программам профессиональной переподготовки и имеющее опыт практической работы по техническому обслуживанию и ремонту механического оборудования не менее пяти лет.

1.4. На время отсутствия старшего мастера его должностные обязанности выполняет [должность].

1.5. Старший мастер должен знать:

- требования охраны труда;

- устройство и принципы работы оборудования, специального инструмента и приспособлений, применяемых при ремонте;

- техническую и нормативную документацию на оборудование;

- правила безопасности при работе с инструментом и приспособлениями;

- типовую инструкцию по содержанию и применению первичных средств пожаротушения на объектах энергетической отрасли;

- способы восстановления работоспособности и продления срока службы деталей и оборудования;

- регламент выполнения технического обслуживания и ремонта оборудования;

- организационную структуру атомной станции;

- производственные технологии и оборудование для обеспечения деятельности подразделений;

- положения о планово-предупредительном ремонте оборудования;

- принципы эргономики рабочего места;

- научно-технические достижения в области атомной энергетики;

- передовой отечественный и зарубежный опыт по направлению деятельности;

- требования к оснащению рабочего места;

- устройство и правила безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздуховодов и газопроводов;

- порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

- требования к устройству и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов для объектов использования атомной энергии;

- порядок тарификации работ и работников;

- документационное обеспечение управления;

- правила ведения деловых и оперативных переговоров;

- требования пожарной безопасности;

- нормы и правила радиационной безопасности;

- нормы и правила ядерной безопасности;

- методы планирования ремонтных работ;

- порядок разработки и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности атомной станции;

- порядок составления смет затрат на проведение ремонтных работ;

- прикладное программное обеспечение;

- порядок действий в нештатных ситуациях;

- порядок действий при авариях и пожарах на АС;

- методы эффективной коммуникации, принципы разрешения конфликтных ситуаций;

- принципы управления коллективом и работы в команде;

- принципы и методы обучения и развития персонала.

2. Должностные обязанности

На старшего мастера возлагается осуществление следующих должностных обязанностей:

2.1. Руководство организацией работы по выполнению технического обслуживания и ремонта механического оборудования.

2.2. Организация изготовления нестандартного оборудования и приспособлений.

2.3. Анализ нарушений при ремонте и техническом обслуживании оборудования других аналогичных производственных объектов.

2.4. Работа в комиссии по проведению специальной оценки условий труда в соответствии с должностными полномочиями.

2.5. Проведение работы по специальной оценке условий труда.

2.6. Анализ эффективности принимаемых производственных решений.

2.7. Руководство внедрением мероприятий, направленных на обеспечение эффективной производственной деятельности.

2.8. Контроль выдачи заданий на техническое обслуживание и ремонт механического оборудования.

2.9. Контроль выдачи наряда-допуска и распоряжений.

2.10. Руководство материально-техническим снабжением участка.

2.11. Работа в комиссии по расследованию выявленных нарушений в соответствии с должностными полномочиями.

2.12. Подготовка исполнительной документации, необходимой для обеспечения технического обслуживания и ремонта оборудования.

2.13. Анализ качества работы вспомогательного механического оборудования.

2.14. Принятие решения о возможности эксплуатации механического оборудования после ремонта.

2.15. Контроль обеспечения надлежащего состояния рабочих мест в подразделении.

2.16. Работа с отчетной, технической и договорной документацией подразделения.

2.17. Обеспечение ядерной, пожарной, радиационной и технической безопасности при выполнении обслуживания и ремонта механического оборудования.

2.18. Внесение предложений в планы по обслуживанию, ремонту, модернизации, реконструкции оборудования.

2.19. Анализ эффективности производственной деятельности и разработка мероприятий, направленных на ее повышение.

2.20. Разработка текущих планов производственной деятельности участка.

2.21. Составление графиков работ персонала участка.

2.22. Составление графиков технического обслуживания и ремонта механического оборудования.

2.23. Планирование работы персонала производственного подразделения.

2.24. Руководство подчиненным персоналом.

2.25. Определение производственных задач коллектива и контроль их выполнения.

2.26. Организация работы персонала в нештатных, аварийных ситуациях.

2.27. Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности работы персонала.

2.28. Проведение инструктажей.

2.29. Обеспечение поддержания необходимого уровня квалификации персонала.

2.30. Организация своевременной проверки знаний в составе комиссии в соответствии с должностными полномочиями.

2.31. Обеспечение соблюдения принципов культуры безопасности, требований охраны труда, ядерной, пожарной, радиационной, промышленной безопасности.

3. Права

Старший мастер имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Давать подчиненным ему работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.3. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию и документы от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.6. Взаимодействовать с другими подразделениями организации по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.7. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.8. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности и деятельности подчиненных ему работников.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей.

3.11. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Старший мастер несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]