Примерная форма заявления бывшего работника о признании организации-работодателя банкротом (ноябрь 2024)

[Наименование арбитражного суда,
в который подается заявление]

Заявитель: [Ф. И. О. полностью]
[адрес, телефон, адрес электронной почты]

Организация-должник: [полное наименование]
[ОГРН/ИНН]
[адрес, телефон, факс, адрес электронной почты]

Заявление бывшего работника
о признании организации-работодателя банкротом

[Число, месяц, год] между [наименование работодателя] и мной был заключен трудовой договор N [значение] от [число, месяц, год] (далее - трудовой договор), по условиям которого я был принят на работу на должность [указать должность и структурное подразделение] должника.

Согласно п. [значение] трудового договора оплата труда работника состоит из должностного оклада в размере [сумма цифрами и прописью] рублей и выплачивается в установленные работодателем сроки выплаты заработной платы сотрудникам с начислением аванса за первую половину месяца в соответствии с Положением об оплате труда.

Согласно ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) является вознаграждением за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

[Число, месяц, год] на основании [пункт, статья] ТК РФ трудовой договор со мной был расторгнут. Между тем на основании пункта [значение] договора в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным [пункт, статья] ТК РФ, работнику должна быть выплачена компенсация размере [вписать нужное].

В настоящий момент у [наименование должника] имеется передо мной непогашенная задолженность по выплате заработной платы начиная с [число, месяц, год] и по день расторжения трудового договора, а также по выплате выходного пособия в связи с расторжением договора по [пункт, статья] ТК РФ.

В связи с данным обстоятельством я был(а) вынужден(а) обратиться с исковым заявлением о взыскании задолженности в [наименование суда].

Вступившим в законную силу решением [наименование суда] от [число, месяц, год] по делу N [вписать нужное] установлена задолженность [наименование должника] передо мной в размере [сумма цифрами и прописью] рублей, из них: сумма основного долга по выплате заработной платы составляет [сумма цифрами и прописью] рублей, сумма основного долга по выплате выходного пособия - [сумма цифрами и прописью] рублей, размер процентов за задержку выплаты заработной платы - [сумма цифрами и прописью] рублей.

Таким образом, размер моих требований к должнику составляет [сумма цифрами и прописью] рублей.

[Число, месяц, год] [наименование суда] был выдан исполнительный лист, который [число, месяц, год] был предъявлен к исполнению.

Поскольку до настоящего момента долг [наименование должника] передо мной не погашен, то единственной возможностью защиты моих нарушенных прав и законных интересов является обращение с настоящим заявлением в суд.

В силу пункта 2 статьи 39 Федерального закона от 26.10.2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" прошу утвердить временного управляющего [фамилия, имя, отчество арбитражного управляющего, наименование и адрес саморегулируемой организации, членом которой он является или наименование и адрес саморегулируемой организации, из числа членов которой должен быть утвержден временный управляющий].

На основании вышеизложенного и руководствуясь статьями 3, 4, 7, 11, 39 Федерального закона от 26.10.2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", статьями 33, 34, главой 28 Арбитражного процессуального кодекса РФ,

прошу:

Признать [полное наименование организации-должника] банкротом.

Приложение:

1) уведомление о вручении копии заявления и приложенных к нему документов;

2) документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;

3) копия трудового договора;

4) копия трудовой книжки;

5) копия решения суда, вступившего в законную силу;

6) [иные документы, на основе которых заявитель основывает свои требования];

7) доверенность, подтверждающая полномочия на подписание заявления.

[число, месяц, год]

[подпись, инициалы, фамилия работника или его представителя]