[Бланк (угловой штамп) юридического лица,
дата, регистрационный номер]
[должность, Ф. И. О. работника]
Уведомление
о введении суммированного учета рабочего времени в связи с изменением режима работы
На основании части 2 статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации уведомляем Вас о том, что с [число, месяц, год] для [указать перечень должностей, для которых вводится суммированный учет] вводится сменный режим работы с суммированным учетом рабочего времени, в связи с чем будет изменен режим Вашей работы, установленный трудовым договором N [значение] от [число, месяц, год]. Работа будет производиться по графику сменности, утверждаемому работодателем.
Необходимость данных изменений вызвана следующими организационными (технологическими) изменениями условий труда: [вписать нужное].
Если Вы не согласны на продолжение работы в новых условиях, Вам будет предложен перевод на другие имеющиеся в организации должности.
В случае отказа от предложенной работы трудовой договор с Вами будет прекращен в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Просим Вас в срок до [число, месяц, год] в письменной форме сообщить о принятом решении.
[должность, подпись, инициалы, фамилия]
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерная форма уведомления о введении суммированного учета рабочего времени в связи с изменением режима работы
Подготовлено экспертами компании "Гарант"