Примерная форма должностной инструкции руководителя центра тестирования ГТО (декабрь 2024)

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция
руководителя центра тестирования ГТО

[наименование предприятия]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Руководитель центра тестирования ГТО относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее решением [вписать нужное] по согласованию с [вписать нужное].

1.2. На должность руководителя центра тестирования ГТО назначается лицо с [вписать нужное] образованием, имеющее стаж работы [вписать нужное].

1.3. Руководитель центра тестирования ГТО подотчетен [вписать нужное].

1.4. Во время отсутствия руководителя центра тестирования ГТО его должностные обязанности выполняет [наименование должности], назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

1.5. Руководитель центра тестирования ГТО должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность центра, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления в сфере физической культуры и спорта;

- методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности центра;

- особенности структуры центра;

- структуру и содержание действующих в Центре тестирования базовых и рабочих учебных планов, графиков тестирования;

- порядок заключения и исполнения гражданско-правовых договоров;

- стандарты делопроизводства;

- управление экономикой и финансами центра, организацию труда;

- трудовое законодательство;

- правила и нормы охраны труда;

- [указать иные требования к знаниям].

2. Должностные обязанности

Руководитель центра тестирования ГТО:

2.1. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью центра, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества центра.

2.2. Обеспечивает подготовку и проведение спортивно-массовых и зрелищных мероприятий в соответствии с планом работы.

2.3. Осуществляет контроль за исполнением приказов и распоряжений вышестоящих организаций и ведомств.

2.4. Координирует работу центра по разработке графиков приема и выполнения нормативов и реализации тестовых материалов в соответствии с требованиями руководящих документов.

2.5. Осуществляет контроль за своевременной подготовкой документации для получения нагрудного знака ГТО, графиков выполнения и приема нормативов, мест тестирования.

2.6. Проводит анализ результатов тестирования по выполнению норм ГТО.

2.7. Организует хозяйственную деятельность центра.

2.8. Оказывает информационно-методическое содействие образовательным организациям.

2.9. Принимает меры по обеспечению центра квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.

2.10. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов.

2.11. [Указать иные обязанности].

3. Права

Руководитель центра тестирования ГТО имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.9. Принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.10. [Указать иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Руководитель центра тестирования ГТО несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность, инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]