В [наименование суда, в производстве
которого находится дело]
Истец: [Ф. И. О.]
адрес: [вписать нужное]
Ответчик: [наименование юридического лица]
адрес: [вписать нужное]
телефон/факс: [вписать нужное]
адрес электронной почты: [вписать нужное]
Дело N [значение]
Возражения относительно исковых требований
о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
В производстве суда находится гражданское дело по иску [Ф. И. О. уволенного работника] к [наименование юридического лица - работодателя] о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Свои требования истец мотивировал следующим: [вписать нужное].
[Наименование юридического лица - работодателя] не может согласиться с требованиями истца, изложенными в исковом заявлении, по следующим основаниям:
С [число, месяц, год] истец осуществлял трудовую деятельность в [наименование юридического лица - работодателя] в должности [вписать нужное] на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок.
Трудовой договор с истцом расторгнут на основании [указать пункт и статью] ТК РФ (приказ N [значение] от [число, месяц, год]).
Основанием для издания приказа о расторжении трудового договора послужили [вписать нужное].
[Указать возражения относительно каждого довода, касающегося существа заявленных требований, со ссылкой на законы и иные нормативные правовые акты].
Таким образом, действия [наименование юридического лица - работодателя] по увольнению истца в связи с [указать основание увольнения] являются законными, не противоречат нормам действующего трудового законодательства.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 149 ГПК РФ,
прошу:
В удовлетворении заявленных исковых требований [Ф. И. О. уволенного работника] отказать.
Приложение:
1) доказательства, обосновывающие возражения относительно иска;
2) документ, подтверждающий полномочия на подписание возражений.
[должность, подпись, инициалы, фамилия]
[число, месяц, год]
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерная форма возражений относительно исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Подготовлено экспертами компании "Гарант"