Примерная форма должностной инструкции инженера по анализу и диагностике технологических комплексов механосборочного производства III категории (декабрь 2024)

[организационно-правовая форма, наименование юридического лица]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция
ведущего инженера-проектировщика (анализ и диагностика технологических комплексов механосборочного производства)

[наименование юридического лица]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 декабря 2014 г. N 1174н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по анализу и диагностике технологических комплексов механосборочного производства" и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Ведущий инженер-проектировщик относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Ведущий инженер-проектировщик назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. Требования к квалификации: высшее образование (бакалавр) и опыт работы в должности инженера-проектировщика 2-ой или 3-ей категории не менее трех лет.

1.4. На время отсутствия ведущего инженера-проектировщика его должностные обязанности выполняет [должность].

1.5. Ведущий инженер-проектировщик должен знать:

- классификацию технологического оборудования и принципы его работы;

- классификацию вспомогательного оборудования и принципы его работы;

- классификацию цехов механосборочного производства;

- типы и основные характеристики машиностроительного производства;

- принципы выбора технологического оборудования для реализации цеховых технологических процессов;

- принципы выбора вспомогательного оборудования для реализации цехового производственного процесса;

- методы расчета количества основного оборудования и рабочих мест механосборочного производства для различных типов производств;

- методы расчета количества основных видов вспомогательного оборудования;

- методы расчета количества работающих;

- принципы построения механосборочных цехов;

- принципы выбора организационной структуры механосборочного цеха;

- методы определения станкоемкости технологического комплекса для различных типов производств;

- определение расчетного (эффективного) фонда времени работы основного оборудования согласно действующим нормам;

- основные конструктивные и объемно-планировочные параметры промышленных зданий;

- режимы работы производственных подразделений;

- принципы разработки технологической схемы механосборочного цеха;

- методы расчета грузопотоков между подразделениями цеха;

- критерии оптимизации грузопотоков между подразделениями цеха;

- принципы размещения подразделений механосборочного цеха;

- компоновочные схемы цехов в зависимости от типа производства;

- принципы разработки компоновочных планов цеха;

- принципы формирования планов расположения оборудования цеха на основе компоновочного плана;

- нормативные и руководящие материалы по оформлению компоновочных планов, планов расположения оборудования, спецификаций, технологических заданий;

- категории взрывопожароопасности помещений, зданий;

- принципы выявления участка/линии с наименьшей производительностью;

- методы оптимизации участка/линии с наименьшей производительностью;

- основы инженерного обеспечения основного и вспомогательного оборудования;

- требования охраны труда;

- технические требования, предъявляемые к изготавливаемым изделиям;

- основные методы и способы контроля технических требований;

- основные средства контроля технических требований;

- методы определения коэффициентов загрузки и использования основного оборудования;

- принципы формирования программы выпуска;

- метод расчета производственной площади цеха по удельным показателям;

- метод расчета производственной площади цеха на основании разработанных планов расположения оборудования;

- методы контроля технических параметров выпускаемой продукции;

- уровни автоматизации цеховых технологических и вспомогательных процессов;

- принципы построения системы управления технологическим комплексом уровня цеха;

- виды образующихся отходов механосборочного цеха;

- методы определения объемов и способов утилизации отходов механосборочного цеха.

2. Должностные обязанности

На ведущего инженера-проектировщика возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Проверка соответствия состава основных и вспомогательных подразделений реализуемому в цехе производственному процессу.

2.2. Проверочный расчет количества основного и вспомогательного оборудования цеха.

2.3. Разработка предложений и рекомендаций по изменению состава и количества средств технологического оснащения для решения цеховых производственных задач.

2.4. Проверка соответствия компоновочной схемы механосборочного цеха типу производства.

2.5. Расчет грузопотоков между основными подразделениями механосборочного цеха.

2.6. Оптимизация компоновочного плана цеха по критерию минимума мощности грузопотоков с учетом принципов формирования компоновочных планов и ограничений на размещение производственного процесса.

2.7. Разработка планов расположения основного и вспомогательного оборудования цеха на основе компоновочного плана цеха.

2.8. Выявление участков/линий с наименьшей производительностью в цехе и подготовка предложений по повышению их производительности.

2.9. Определение цеховой программы выпуска деталей/изделий для различных типов производств.

2.10. Выбор формы организации, специализации и степени кооперации технологического комплекса.

2.11. Выявление действительной производственной мощности технологического комплекса.

2.12. Расчет уровня загрузки цеха.

2.13. Анализ качества выпускаемой технологическим комплексом продукции.

2.14. Укрупненный расчет производственной площади технологического комплекса на основе удельных показателей.

2.15. Точный расчет производственной площади технологического комплекса на основе выполненного плана расположения оборудования.

2.16. Выявление уровня автоматизации технологического комплекса в целом и его элементов в частности.

2.17. Анализ и диагностика системы управления подразделениями цеха.

2.18. Определение уровня вредного воздействия технологического комплекса на окружающую среду.

2.19. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Ведущий инженер-проектировщик имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его должностные обязанности.

3.3. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Получать необходимую для выполнения должностных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.6. Взаимодействовать с другими подразделениями организации по производственным и другим вопросам, входящим в его должностные обязанности.

3.7. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.8. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Ведущий инженер-проектировщик несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность, инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]