Мотивированное мнение профессионального союза
на решение об увольнении работника по результатам аттестации
Настоящее мотивированное мнение принято на заседании [наименование выборного органа первичной профсоюзной организации] [число, месяц, год] при наличии кворума.
[Число, месяц, год] на рассмотрение [наименование выборного органа первичной профсоюзной организации] были представлены уведомление работника по итогам аттестации и документы об аттестации на соответствие занимаемой должности [должность, Ф. И. О.], а также заслушано устное обоснование, данное [должность, Ф. И. О.]. Уведомление и документы об аттестации в отношении [должность, Ф. И. О.] соответствуют требованиям закона, нарушений не выявлено.
На основании изложенного, руководствуясь статьей 373 ТК РФ, [наименование выборного органа первичной профсоюзной организации] считает возможным расторжение трудового договора с [должность, Ф. И. О.] по пункту 3 части 1 статьи 81 ТК РФ при условии соблюдения всех требований трудового законодательства Российской Федерации при проведении этой процедуры.
Председатель [выборный орган первичной профсоюзной организации]: [подпись, инициалы, фамилия]
[число, месяц, год]
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерная форма мотивированного мнения профессионального союза на решение об увольнении работника по результатам аттестации
Подготовлено экспертами компании "Гарант"