Примерная форма должностной инструкции методолога по бухгалтерскому и налоговому учету (декабрь 2024)

[организационно-правовая форма, наименование юридического лица]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция
методолога по бухгалтерскому и налоговому учету

[наименование юридического лица]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Методолог по бухгалтерскому и налоговому учету относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Методолог по бухгалтерскому и налоговому учету назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. Требования к квалификации: [указать уровень профессионального образования или наличие профессиональной подготовки и требования к опыту работы].

1.4. Методолог по бухгалтерскому и налоговому учету должен знать:

- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;

- формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;

- организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;

- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

- методологические документы по статистике, в том числе международные;

- методологические подходы к проведению экспериментальных расчетов;

- правила подготовки докладов;

- российские и международные методологические рекомендации;

- методики осуществления статистических расчетов;

- методические подходы к проведению статистических расчетов и анализу;

- законодательство о труде;

- правила и нормы охраны труда.

2. Должностные обязанности

На методолога по бухгалтерскому и налоговому учету возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Разработка корпоративных стандартов бухгалтерского и налогового учета, налогообложения, учетной политики.

2.2. Осуществление контроля за соблюдением единой методологии и принципов ведения бухгалтерского учета в организации.

2.3. Разработка регламентов, инструкций, положений по бухгалтерскому и налоговому учету.

2.4. Мониторинг изменений законодательства о бухгалтерском учете, о налогах и сборах для своевременной актуализации методологии учета и инициации изменений в учетную политику.

2.5. Методологическая поддержка при реализации проектов автоматизации бухгалтерского и налогового учета.

2.6. Формирование требований к информационным системам бухгалтерского и налогового учета и формирования отчетности.

2.7. Консультационная поддержка по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения.

2.8. Разработка схем документального оформления и отражения в учете отдельных хозяйственных операций с целью минимизации налоговых рисков и оптимизации налогообложения.

2.9. Постановка технических заданий по внедрению новых схем бухгалтерского учета, новых контрольных отчетов и процедур, разработка методик тестирования.

2.10. Анализ выявленных нарушений в части бухгалтерского учета, разработка технических заданий и организационных мер по исключению нарушений.

2.11. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Методолог по бухгалтерскому и налоговому учету имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения должностных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Методолог по бухгалтерскому и налоговому учету несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность, инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]