Примерная форма должностной инструкции начальника бюро метрологии (декабрь 2024)

[организационно-правовая форма,
наименование юридического лица]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция
начальника бюро метрологии

[наименование юридического лица]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 июня 2017 г. N 526н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по метрологии", Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н; Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 августа 2011 г. N 906н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Начальник бюро метрологии относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя].

1.2. Начальник бюро метрологии непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. Требования к образованию и обучению: высшее образование - бакалавриат или высшее образование - магистратура или специалитет.

1.4. Требования к опыту практической работы: не менее пяти лет инженером-метрологом II категории при наличии высшего образования - бакалавриат; не менее трех лет инженером-метрологом II категории при наличии высшего образования - магистратура или специалитет.

1.5. Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - прохождение программ повышения квалификации не реже одного раза в пять лет.

1.6. Начальник бюро метрологии должен знать:

- законодательство Российской Федерации, регламентирующее вопросы единства измерений и метрологического обеспечения;

- нормативные и методические документы, регламентирующие работы по метрологическому обеспечению в организации;

- нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы хранения и обслуживания эталонов;

- нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы поверки (калибровки) средств измерений;

- нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы прохождения аккредитации в области обеспечения единства измерений;

- нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы метрологической экспертизы;

- нормативные и методические документы, регламентирующие охрану труда;

- нормативные и методические документы, регламентирующие требования к аттестации и сертификации рабочих мест;

- нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы метрологической экспертизы технической документации;

- современные требования к оснащению рабочего места;

- основы эргономики рабочего места;

- области применения методов измерений;

- конструктивные особенности и принципы работы средств измерений;

- технологические возможности и области применения средств измерений;

- принципы нормирования точности измерений;

- принцип работы и технические характеристики обслуживаемых средств измерений;

- эксплуатационная документация и требования безопасности при проведении технического обслуживания рабочих эталонов и поверочного оборудования;

- эксплуатационная документация организаций - изготовителей средств измерений;

- методики и средства поверки (калибровки) средств измерений.

1.7. Начальник бюро метрологии должен уметь:

- определять необходимость разработки методик поверки (калибровки);

- составлять графики поверки (калибровки) средств измерений;

- составлять графики контроля состояния рабочих эталонов, средств поверки и калибровки;

- использовать методы контроля состояния рабочих эталонов, средств поверки и калибровки;

- подготавливать материалы для обоснования приобретения эталонов, средств поверки и калибровки;

- применять методы системного анализа для подготовки и обоснования выводов о состоянии метрологического обеспечения;

- определять потребность подразделения метрологической службы в оборудовании;

- определять необходимость разработки нормативных документов;

- анализировать деятельность подразделения метрологической службы организации;

- оценивать соответствие подразделения метрологической службы организации требованиям аккредитации;

- оформлять отчетную и техническую документацию;

- определять потребность подразделения в оборудовании;

- осуществлять расстановку оборудования с учетом установленных требований;

- планировать проведение метрологической экспертизы технической документации;

- проводить метрологическую экспертизу технической документации;

- оформлять результаты метрологической экспертизы технической документации.

1.8. На время отсутствия начальника бюро метрологии (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. Должностные обязанности

2.1. Начальник бюро метрологии в ходе организации работ по метрологическому обеспечению подразделений выполняет следующие трудовые функции:

2.1.1. Организация работ по поверке (калибровке) средств измерений в подразделении, в том числе:

- согласование графиков поверки (калибровки) средств измерений;

- разработка нормативных документов на проведение поверки (калибровки) средств измерений.

2.1.2. Организация работ по обновлению эталонной базы, поверочного оборудования и средств измерений, в том числе:

- контроль состояния рабочих эталонов, средств поверки и калибровки;

- утверждение графиков технического обслуживания рабочих эталонов и поверочного оборудования;

- анализ и определение потребности подразделения в рабочих эталонах, средствах поверки и калибровки;

- методическая помощь сотрудникам подразделения по вопросам подбора и приобретения рабочих эталонов, средств поверки и калибровки.

2.1.3. Анализ состояния метрологического обеспечения в подразделении метрологической службы организации, в том числе:

- анализ укомплектованности подразделения метрологической службы квалифицированными кадрами;

- анализ фонда нормативных документов подразделения метрологической службы по обеспечению единства измерений;

- анализ состояния средств измерений, поверочных схем;

- анализ информации об отказах средств измерений, контроля, испытаний в процессе эксплуатации, о состоянии и условиях их хранения, об эффективности использования.

2.1.4. Подготовка подразделения метрологической службы организации к прохождению аккредитации в области обеспечения единства измерений, в том числе:

- разработка комплекта документов по прохождению аккредитации подразделения метрологической службы организации в области обеспечения единства измерений;

- оценка соответствия подразделения метрологической службы организации требованиям в заявленной области аккредитации;

- корректирующие мероприятия по результатам оценки соответствия подразделения метрологической службы организации требованиям в заявленной области аккредитации;

- аттестация подразделения метрологической службы организации перед прохождением аккредитации организации.

2.1.5. Организация рабочих мест в подразделении метрологической службы организации, в том числе:

- планирование обеспечения рабочих мест оборудованием, материалами, оргтехникой, необходимыми для выполнения работ по метрологическому обеспечению;

- организация мероприятий для обеспечения безопасных условий труда на каждом рабочем месте;

- контроль соблюдения безопасных условий труда на каждом рабочем месте.

2.1.6. Организация работ по метрологической экспертизе технической документации, в том числе:

- организация работы по планированию метрологической экспертизы технической документации в подразделении;

- утверждение результатов метрологической экспертизы технической документации.

3. Права

Начальник бюро метрологии имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности предприятия от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.6. Взаимодействовать с другими подразделениями предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.7. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы отдела.

3.8. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Начальник бюро метрологии несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность, инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]