Примерная форма должностной инструкции старшей медицинской сестры педиатрического отделения (декабрь 2024)

1.1. Старшая медицинская сестра педиатрического отделения относится к категории специалистов, назначается на должность и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя поликлиники или больницы].

1.2. Старшая медицинская сестра педиатрического отделения непосредственно подчиняется главному врачу (заместителю), заведующему отделением, главной медицинской сестре поликлиники.

1.3. На должность старшей медицинской сестры педиатрического отделения принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки по профилю "Сестринское дело в педиатрии" и опыт работы на педиатрическом участке.

1.4. Старшая медицинская сестра педиатрического отделения должна знать:

- должностные обязанности и профессиональные коммуникации педиатрической медицинской сестры;

- государственную систему охраны материнства и детства, антенатальную охрану плода;

- санитарно-гигиеническое воспитание и обучение детей и подростков;

- формы и методы работы по формированию здорового образа жизни среди детей, в том числе в образовательных учреждениях и семьях;

- организацию и содержание работы кабинета медицинской профилактики, кабинета здорового ребёнка, школ материнства;

- организацию и обеспечение совместного пребывания матери и новорожденного в учреждениях родовспоможения;

- систему поддержки грудного вскармливания;

- порядок оказания педиатрической помощи;

- теорию и практику сестринского дела в педиатрии;

- неонатальный скрининг наследственных заболеваний и нарушений слуха у новорождённых;

- отраслевые стандарты манипуляций и процедур ухода за новорождёнными детьми;

- особенности физического и нервно-психического развития детей;

- основы рационального питания детей разного возраста;

- порядок проведения диспансерного наблюдения детей с наследственными заболеваниями, выявленными неонатальным скринингом, хронической патологией, детей-инвалидов;

- порядок оказания медицинской помощи детям с инфекционными заболеваниями;

- санитарно-противоэпидемические мероприятия при инфекционных заболеваниях;

- порядок и правила медико-социальной подготовки детей к поступлению в образовательные учреждения;

- нормативно-правовые документы, регулирующие деятельность педиатрической медицинской сестры медпункта дошкольных, образовательных и оздоровительных учреждений для детей;

- санитарно-гигиенические требования к помещениям, территории, местам купания, отдыха, занятий физической культурой в детских учреждениях и организациях;

- порядок оказания медицинской помощи несовершеннолетним в период оздоровления и организованного отдыха;

- порядок проведения профилактических медицинских осмотров детей и подростков;

- порядок оказания первой помощи и доврачебной медицинской помощи детям при несчастных случаях и заболеваниях;

- инфекции, связанные с оказанием медицинской помощи, санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила) по профилю отделения;

- санитарно-эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами (санитарные правила);

- требования к ведению документации, форм учёта и отчётности по виду деятельности педиатрической медицинской сестры;

- Этический Кодекс медицинской сестры России, нормы медицинской этики, морали, права и профессионального общения в практике педиатрической медицинской сестры;

- условия труда педиатрической медицинской сестры, профессиональные риски, вредные и опасные производственные факторы;

- требования охраны труда, противопожарной безопасности.

1.5. В период временного отсутствия старшей медицинской сестры педиатрического отделения ее обязанности возлагаются на [вписать нужное], который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение.

2.1. Профессиональное взаимодействие с врачом-педиатром, работниками отделения, медицинской организации и другими службами, родителями/законными представителями в интересах пациента.

2.2. Проведение санитарно-просветительной работы с детьми и родителями (законными представителями).

2.3. Динамическое медицинское наблюдение и уход за новорождённым.

2.4. Динамическое медицинское наблюдение за детьми раннего возраста.

2.5. Диспансеризация детей и подростков на прикреплённом участке.

2.6. Проведение вакцинопрофилактики детям.

2.7. Проведение изоляционно-ограничительных мероприятий при инфекционных заболеваниях.

2.8. Проведение медико-социальной подготовки детей к школе.

2.9. Проведение медицинских мероприятий в дошкольных учреждениях, в школах и образовательных учреждениях для детей.

2.10. Осуществление организации и контроля питания детей.

2.11. Осуществление медицинского контроля организации и проведения спортивно-оздоровительных и лечебно-оздоровительных мероприятий.

2.12. Осуществление перевода детей по достижении 18 лет на медицинское обслуживание в городскую (районную) поликлинику.

2.13. Ведение медицинской документации по виду деятельности.

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию методов выполняемой работы.

3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися ее деятельности.

3.5. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.6. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.7. На дополнительный отпуск.

3.8. На льготное пенсионное обеспечение.

3.9. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своих полномочий.

3.11. Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.12. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.13. [Указать иные права, предусмотренные трудовым законодательством].

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.