Примерная форма порядка проведения вводного инструктажа по гражданской обороне с работниками (март 2025)

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии с письмом МЧС России от 27 февраля 2020 г. N 11-7-605 "О примерном порядке реализации вводного инструктажа по гражданской обороне"

Приложение N 1
к приказу об организации проведения вводного
инструктажа по гражданской обороне

Утверждаю
[должность, подпись, инициалы, фамилия
руководителя организации]
[число, месяц, год]
М. П.

Порядок проведения вводного инструктажа по гражданской обороне с работниками

[наименование юридического лица]

1. Общие положения

1.1. Вводный инструктаж по гражданской обороне (далее - ГО) проводится на основании требований постановлений Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2000 года N 841 "Об утверждении положения о подготовке населения в области гражданской обороны".

1.2. Вводный инструктаж по ГО проходят вновь принятые на работу лица, независимо от их образования, трудового стажа по профессии (должности), гражданства; лица, командированные в организацию на срок более 30 календарных дней; а также иные работники по решению руководителя (временные работники, работники сторонних организаций, выполняющие в организации производственную практику, другие лица, участвующие в производственной деятельности организации).

1.3. Вводный инструктаж по ГО проводится с целью ознакомления лиц, указанных в п. 1.2 настоящего Порядка, с информацией о наиболее вероятных опасностях, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, при чрезвычайных ситуациях (далее - ЧС) природного и техногенного характера, с учетом особенностей деятельности и месторасположения организации работодателя, а также основ защиты от этих опасностей, установленных в организации.

1.4. Вводный инструктаж по ГО проводится в соответствии с данным Порядком и Программой, разработанными на основании нормативных правовых актов Российской Федерации в области ГО и ЧС, с учетом:

- особенности деятельности (опасные производственные факторы) и месторасположения (топо-, географические, административно-юридические) организации;

- отнесения организации к категории по ГО;

- положения плана ГО организации, плана действий по предупреждению и ликвидации ЧС и других документов, регулирующих организацию и планирование мероприятий по ГО и защите от ЧС природного и техногенного характера;

- вероятности попадания организации в зоны возможных разрушений, радиоактивного загрязнения, химического заражения и катастрофического затопления;

- оценки возможной обстановки, которая может сложиться в результате применения потенциальным противником обычных современных средств поражения.

2. Цель проведения вводного инструктажа по ГО

2.1. Вводный инструктаж по ГО проводится с целью доведения до работников организации:

- прав и обязанностей работников в области ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера;

- возможных опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при ЧС природного и техногенного характера;

- основных требований по выполнению мероприятий ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера;

- способов защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при ЧС природного и техногенного характера;

- порядка действий по сигналам оповещения;

- правил поведения и действий при возникновении ЧС природного и техногенного характера и выполнении мероприятий ГО;

- информации об ответственности за нарушения требований в области ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера.

3. Организация и проведение вводного инструктажа по гражданской обороне

3.1. Вводный инструктаж по ГО проводится в период, не превышающий 30 календарных дней с даты фактического начала трудовой деятельности (пребывания в организации) работника (командированного лица), указанных в п. 1.2 настоящего Положения.

3.2. Вводный инструктаж по ГО проводится лицом, на которого приказом руководителя организации (предприятия) возложены указанные обязанности, - [должность, фамилия, инициалы лица, ответственного за проведение вводного инструктажа по ГО].

3.3. В каждом филиале и представительстве Организации, удаленно расположенных от головного офиса, в целях проведения вводного инструктажа по ГО назначается в установленном порядке лицо, ответственное за проведение инструктажа по ГО, производится регистрация и ведение журнала учета проведения инструктажа по ГО, либо организуется проведение вводного инструктажа по ГО в дистанционной форме.

3.4. Вводный инструктаж проводится в специально оборудованном помещении (при возможности) с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий, а также иных методов и средств обучения: специальных инструкций по ГО, нормативных документов, учебных, наглядных пособий, тренажеров, макетов, плакатов, компьютерных программ, видеофильмов, видеоинструктажей и т. п.

3.5. Проведение вводного инструктажа по ГО включает в себя ознакомление лиц, указанных в п. 1.2 данного Положения, с содержанием тем, указанных в Тематическом плане программы проведения вводного инструктажа по ГО (Приложение 2).

3.6. Продолжительность проведения вводного инструктажа устанавливается [должность, фамилия, инициалы руководителя организации] в соответствии с Тематическим планом и составляет [значение] мин.

3.7. О факте прохождения работником вводного инструктажа по ГО в Журнал учета его проведения (в том числе в каждом представительстве и филиале [наименование юридического лица]) делается соответствующая запись, содержащая:

- дату проведения инструктажа;

- ФИО, наименование должности, подписи инструктируемого и инструктирующего лиц;

- отметку о проверке усвоения информационного материала в соответствии с п. 5.2 Порядка.

4. Проведение вводного инструктажа по ГО в дистанционной форме

4.1. Порядок проведения вводного инструктажа по ГО для удаленных филиалов и представительств в дистанционной форме утверждается приказом (распоряжением) руководителя организации.

При проведении вводного инструктажа по ГО в дистанционной форме могут использоваться аппаратно-программные средства, поддерживающие аудиовизуальную связь инструктора и инструктируемого лица в режиме реального времени, с возможностью дистанционного ведения электронного журнала учета прохождения инструктажа по ГО, либо оформляется акт, содержащий запись о факте прохождения работником вводного инструктажа по ГО с последующим его направлением в головной офис организации в течение 20 календарных дней с даты проведения инструктажа.

4.2. В случае постоянного пребывания лица, ответственного за проведение инструктажа по ГО работников удалённого филиала или представительства, вне данного филиала или представительства необходимо дополнительное назначение ответственного лица без предъявления требований к специальной подготовке в области ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера, в обязанности которого входит:

- практическая демонстрация и сопровождение инструктируемых по маршрутам эвакуации из здания;

- знание мест расположения средств индивидуальной защиты и инженерных сооружений ГО.

4.3. Процесс обучения в дистанционной форме аналогичен п. п. 3.5-3.6 данного Порядка.

4.4. При проведении вводного инструктажа по ГО в дистанционной форме применяется один из вариантов фиксации его результатов (устанавливается приказом руководителя организации):

- дистанционное ведение электронного журнала учета прохождения инструктажа по ГО;

- оформление акта, содержащего запись о факте прохождения работником вводного инструктажа по ГО, с последующим направлением данного акта в головной офис организации в течение 20 календарных дней с даты проведения инструктажа;

- применение электронной подписи (факсимиле) с целью отметки прохождения инструктажа в журнале учета. При этом необходимо предусмотреть возможность представления журнала учета при инспекторской проверке.

5. Планируемые результаты прохождения вводного инструктажа по ГО

5.1. По завершении прохождения инструктажа по ГО инструктируемый должен:

а) знать:

- потенциальные источники опасностей, которые могут привести к ЧС в организации (на территории организации), виды ЧС, характерные для территории расположения организации, опасности, которые могут возникнуть при военных конфликтах;

- установленные в организации способы оповещения при угрозе и возникновении ЧС и военных конфликтов;

- установленные в организации способы оповещения при угрозе и возникновении ЧС и военных конфликтов;

- принятые в организации основные способы защиты от опасностей, возникающих при указанных ЧС и возможных военных конфликтах, правила действий при угрозе и возникновении данных опасностей;

- места хранения средств индивидуальной защиты и расположения средств коллективной защиты (при наличии их в организации);

- место расположения сборного эвакуационного пункта.

б) уметь:

- действовать по сигналам оповещения;

- действовать при объявлении эвакуации;

- использовать средства индивидуальной и коллективной защиты.

5.2. В целях проверки усвоения информационного материала, доведенного в ходе вводного инструктажа по ГО, в завершении занятия инструктор [должность, фамилия, инициалы лица, ответственного за проведение вводного инструктажа по ГО] в устной форме производит опрос инструктируемых лиц в рамках содержания программы вводного инструктажа. В случае удовлетворительного ответа считается, что материал усвоен, в журнал учета вносится отметка "ЗАЧЕТ", в противном случае - отметка "НЕЗАЧЕТ".

Вне зависимости от результата прохождения вводного инструктажа по ГО, лица, его прошедшие, допускаются к исполнению трудовой деятельности.

В отношении лиц, имеющих отметку "НЕЗАЧЕТ" в результате прохождения вводного инструктажа по ГО, следует повторно провести инструктаж в течение 30 календарных дней с даты последнего инструктажа.

Порядок разработал:

[должность, подпись, инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]

Порядок согласован:

[должность, подпись, инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]