Примерная форма приказа об организации обучения работников приемам оказания первой помощи пострадавшим (ноябрь 2024)

Приказ
об организации обучения работников приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве

[наименование юридического лица]

[число, месяц, год]

N [значение]

В целях обеспечения реализации требований охраны труда, установленных Федеральным законом от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации", постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", Межгосударственным стандартом ГОСТ 12.0.004-2015 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения", изучения работниками правил и приемов оказания первой помощи пострадавшим, а также снижения последствий несчастных случаев и травматизма на производстве приказываю:

1. Утвердить и использовать с даты подписания настоящего приказа следующие документы:

а) Программу (учебный план) обучения работников приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве (Приложение N 1).

б) Журнал учета обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (Приложение N 2).

в) Журнал проверки знаний по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (Приложение N 3).

г) Перечень работников, подлежащих обучению приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве (Приложение N 4).

д) Инструкцию о правилах и приемах оказания первой помощи пострадавшим на производстве (Приложение N 5).

2. Провести обучение указанных работников [наименование юридического лица] правилам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве. Факт проведения обучения и проверки знаний регистрировать в соответствующих Журналах.

3. Ответственность за проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве и ведение соответствующих Журналов возложить на [должность, Ф. И. О.].

4. На время командировки, отпуска, болезни и других случаев отсутствия [должность, Ф. И. О.] исполнение ее/его обязанностей по ведению соответствующих Журналов возлагать на [должность, Ф. И. О.].

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

[должность, подпись, инициалы, фамилия руководителя]

С приказом ознакомлен:

[должность, подпись, инициалы, фамилия]