Примерная форма порядка проведения обучения по охране труда руководителей и специалистов (подготовлено экспертами компании "Гарант")

Приложение N 1
к приказу от [число, месяц, год] N [значение]

Порядок
проведения обучения по охране труда руководителей и специалистов

[наименование юридического лица]

Настоящий Порядок проведения обучения по охране труда руководителей и специалистов [наименование юридического лица] (далее - Порядок) разработан на основе положений Трудового кодекса Российской Федерации, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, Межгосударственного стандарта ГОСТ 12.0.004-2015 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения".

1. Вновь назначенные на должность руководители и специалисты допускаются к самостоятельной деятельности в [наименование юридического лица] только после их ознакомления:

- с должностными обязанностями, в том числе по охране труда;

- с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда;

- условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации);

- с состоянием средств защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов;

- с уровнем производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в трудовых коллективах, подчиненных данному руководителю;

- с запланированными мероприятиями по улучшению условий и охране труда, а также с должностными обязанностями по охране труда и иными документами, необходимыми в процессе их трудовой деятельности, связанными с вопросами охраны труда.

2. Руководители и специалисты [наименование юридического лица] проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

В течение года после поступления на работу могут не проходить обучение и проверку знаний требований ОТ следующие работники, у которых непрерывный стаж работы в области ОТ составляет более 5 лет:

- имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда;

- работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, государственного надзора и контроля;

- педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины "охрана труда".

Освобождение от прохождения обучения оформляется приказом руководителя.

3. Обучение по охране труда руководителей и специалистов осуществляется по месту работы обучаемых (согласно Перечню N 2) или в образовательных учреждениях профессионального образования, учебных центрах и других учреждениях и организациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензию на право проведения образовательной деятельности, преподавательский состав, специализирующийся в области охраны труда, и соответствующую материально-техническую базу (cогласно Перечню N 3).

4. Первые руководители и лица, входящие в высшее руководство организации (заместители первого руководителя, главные специалисты - главный инженер, технолог, механик, энергетик и т. п.), проходят обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда только в обучающих организациях - учреждениях профессионального образования, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности по вопросам охраны труда и аккредитованных в установленном порядке на оказание образовательных услуг по охране труда.

5. По решению руководителя [наименование юридического лица] работники, принимающие участие в управлении охраной труда на общественных началах, могут проходить повторное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в объеме, требуемом для выполнения ими их общественных обязанностей, в форме повышения квалификации в учреждениях профессионального образования.

6. Обучение по охране труда руководителей и специалистов в виде специального отдельного курса осуществляется в [наименование юридического лица] по утвержденной руководителем Программе обучения по охране труда (Приложение N 4) с учетом требований национального законодательства и категории обучаемых, разработанной на основе Программы Б.4 - Универсальной программы базового основного курса обучения "Основы управления условиями и охраной труда" (рекомендуемого приложения Б.4 к ГОСТу 12.0.004-2015), а также Примерной программы обучения по охране труда работников организаций (утв. Минтрудом РФ 17 мая 2004 г.)

7. Целью Программы обучения по охране труда является:

- углубленное изучение обучаемыми требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, учитывающих специфику их работы;

- приобретение слушателями необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности;

- обеспечение профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- формирование, закрепление и развитие мотивации и навыков безопасного поведения, знаний, умений и навыков выполнения безопасных приемов труда;

- управление обеспечением безопасности других лиц в процессе их трудовой деятельности.

8. Процесс обучения по охране труда руководителей и специалистов может состоять из лекций, семинаров, собеседований, индивидуальных или групповых консультаций, деловых игр и т. д. в соответствии с утвержденной Программой (Приложение N 4). В процессе обучения могут использоваться элементы самостоятельного изучения Программы по охране труда, модульные и компьютерные программы, а также дистанционное обучение с возможным привлечением специалистов сторонних организаций в области охраны труда и наиболее опытных специалистов службы охраны труда [наименование юридического лица].

9. Обучение работающих по охране труда и проверка знаний требований охраны труда могут проводиться в [наименование юридического лица] без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы (не более трех дней в неделю не более чем по 4 ч в день) или с полным отрывом от работы по решению ответственного за обучение лица - специалиста по охране труда I категории [Ф. И. О.] или лица, его замещающего, и по согласованию (при необходимости) с руководителями структурных подразделений обучаемых.

10. По окончании курса проводится проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов (не позднее одного месяца со дня вступления их в должность). Результаты проверки оформляются протоколом. Лицу, успешно прошедшему проверку знаний, выдается удостоверение.

Руководители и специалисты, получившие неудовлетворительную оценку, в срок не более одного месяца должны повторно пройти проверку знаний. До успешной повторной проверки указанные лица отстраняются от исполнения своих должностных обязанностей.

Разработал:

[должность, подпись, Ф. И. О.]

С Порядком ознакомлены:

[должность, подпись, инициалы, фамилия]