Примерная форма положения об организации двухступенчатого контроля за состоянием охраны труда (ноябрь 2024)

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии с положениями ст. 212 ТК РФ

[организационно-правовая форма, наименование юридического лица]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать положение] [число, месяц, год] М. П.

Положение об организации двухступенчатого контроля за состоянием охраны труда

[наименование юридического лица]

ГАРАНТ:

См.:

приказ о введении двухступенчатого контроля за состоянием охраны труда;

приказ об утверждении положения о двухступенчатом контроле за состоянием охраны труда;

положение о системе управления охраной труда;

положение о системе управления охраной труда (численность работников у работодателя составляет менее 15 человек)

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение об организации двухступенчатого контроля за состоянием охраны труда разработано в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ, Межгосударственного стандарта ГОСТ 12.0.230.1-2015 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007" (введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 9 июня 2016 г. N 601-ст) и иных нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в сфере охраны труда. Настоящее положение устанавливает принципы, порядок организации и проведения двухступенчатого контроля за состоянием охраны труда в [наименование юридического лица] (далее по тексту - положение, организация), разработано в целях обеспечения контроля за выполнением требований трудового законодательства РФ, стандартов безопасности труда, норм, правил, инструкций и других нормативно-правовых документов по охране труда, а также обеспечения здоровых и безопасных условий труда, прав работников на охрану труда, своевременного устранения нарушений действующих правил и норм по охране труда.

1.2. В организации применяется двухступенчатый контроль за состоянием охраны труда:

первая ступень: контроль на рабочих местах, проводимый работником совместно с руководителем подразделения.

вторая ступень: в организации в целом, проводимый комиссией, назначаемой приказом руководителя организации совместно с [профсоюзным комитетом/иным уполномоченным коллективом представительным органом].

1.3. Двухступенчатый контроль за состоянием охраны труда осуществляется в целях проверки:

1.3.1. Соблюдения всеми работниками организации требований законодательства РФ в сфере охраны труда.

1.3.2. Условий труда на каждом рабочем месте на соответствие требованиям охраны труда;

1.3.3. Наличия в организации инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ.

1.3.4. Своевременного проведения обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда.

1.3.5. Соблюдения в организации порядка расследования и учета несчастных случаев в организации.

1.3.6. Обеспечения предусмотренных законодательством прав работников на охрану труда, обеспечения безопасных и здоровых условий труда, предупреждения травматизма.

1.3.7. Своевременного устранения нарушения действующих норм и правил охраны труда.

1.3.8. [Иное].

1.4. Ответственным за организацию и проведение двухступенчатого контроля за состоянием охраны труда в организации назначаются:

на первой ступени - [указать должность работника].

на второй ступени - [указать должность работника].

2. Первая ступень контроля

2.1. Первая ступень контроля включает в себя контроль за состоянием охраны труда на рабочих местах, проводимый работниками совместно с руководителем подразделения. Проводится до начала или в начале работ и осуществляется в течение всего рабочего дня в целях выявления и устранения всех нарушений требований правил, инструкций по охране труда и безопасному ведению работ.

2.2. На первой ступени контроля проверяется:

- условия труда на каждом рабочем месте на соответствие требованиям охраны труда;

- прохождение работниками обучения безопасным методам и приемам выполнения работ;

- проведение работниками инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

- недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

- ознакомление работников с требованиями охраны труда;

- наличие и соблюдение работниками инструкций по охране труда;

- выполнение мероприятий, направленных на устранение нарушений, выявленных предыдущей проверкой;

- [иное].

2.3. Выявленные на первой ступени контроля нарушения должны быть устранены незамедлительно силами работников и руководителя подразделения. Если выявленные нарушения невозможно устранить силами работников, руководитель подразделения сообщает об этом руководителю организации для принятия необходимых мер по устранению выявленных нарушений.

2.4. Сведения о выявленных на первой ступени контроля нарушениях правил и норм охраны труда, порядок и сроки их устранения, об ответственных за их устранение заносятся в журнал двухступенчатого контроля за состоянием охраны труда.

3. Вторая ступень контроля

3.1. Вторая ступень контроля включает в себя контроль за состоянием охраны труда в организации в целом. Проводится комиссией (комитетом) по охране труда, назначаемой приказом руководителя организации совместно с [профсоюзным комитетом/иным уполномоченным коллективом представительным органом] [указать срок проведения контроля]. В состав комиссии (комитета) входят [указать должность работников].

ГАРАНТ:

Примечание. В соответствии с положениями ст. 218 ТК РФ в состав комиссии (комитета) по охране труда на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

3.2. На второй ступени контроля проверяется:

- режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

- применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

- проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;

- организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

- информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

- принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

- проведение расследования и учета в установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;

- беспрепятственного допуска должностных лиц органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

- разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов;

- выполнение работниками и руководителями подразделения предписаний, направленных на устранение нарушений, выявленных предыдущей проверкой;

- выполнение приказов руководителя организации и контролирующих органов, а также мероприятий по материалам расследования несчастных случаев в организации;

- соблюдение установленного режима труда и отдыха;

- [иное].

3.3. Комиссия имеет право:

3.3.1. В пределах своей компетенции знакомиться с документами и материалами по охране труда.

3.3.2. Составлять акты по результатам проведенных проверок состояния охраны труда и выдавать руководителям подразделений и работникам организации обязательные для исполнения предписания по устранению выявленных в ходе проверки нарушений.

3.3.3. Направлять руководителю организации предложения об отстранении от работы работников, не прошедших обучение и проверку знаний охраны труда, а также представления о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении правил и требований по охране труда.

3.3.4. [Иное].

3.4. В случае выявления грубых нарушений правил и норм охраны труда, которые могут причинить ущерб здоровью работающих или привести к аварии, комиссия приостанавливает работу до устранения этих нарушений.

3.5. Результаты проверки оформляются актом-предписанием, сведения о выявленных нарушениях, порядок и сроки их устранения заносятся в журнал двухступенчатого контроля за состоянием охраны труда. Ответственность за устранение выявленных на второй ступени контроля нарушений возлагается на руководителя подразделения организации.

4. Заключительные положения

4.1. Настоящее положение вступает в силу с момента его утверждения.

4.2. Организация обеспечивает неограниченный доступ к настоящему документу.

4.3. Настоящее положение доводится до сведения всех работников персонально под роспись.

С положением ознакомлены:

N п/п	Ф. И. О. работника	Дата	Подпись
1	2	3	4