Примерная форма перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками (декабрь 2024)

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии с положениями п. 11.3 Рекомендаций по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации, утвержденных Минтрудом России, 18 сентября 2019 г.

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного уполномоченного должностного лица] [число, месяц, год] М. П.

Перечень должностей,
замещение которых связано с коррупционными рисками

[наименование юридического лица]

ГАРАНТ:

Примечание. При определении круга работников организации, без участия которых не может быть реализована коррупционная схема, следует исходить не только из функционала структурных подразделений и должностных обязанностей работников организации, закрепленных в положениях о структурных подразделениях и должностных инструкциях, но и из реально существующего распределения функций и обязанностей (пункт 8.6 Рекомендаций по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации).

N п/п	Наименование должности
1.	[указать должности, обязанности по которым предусматривают принятие решения и (или) совершение действия, прямо направленного на распределение выгоды (преимущества)]
2.	[указать должности, обязанности по которым предусматривают осуществление подготовительной работы, на основании которой принимается решение, направленное на распределение выгоды (преимущества)]. ГАРАНТ: Примечание. В данный раздел рекомендуется включить следующие должности: - должности, исполнение обязанностей по которым подразумевает подтверждение права физического или юридического лица на получение выгоды (преимущества); - должности, исполнение обязанностей по которым подразумевает обоснование преимуществ того или иного претендента на получение выгоды; - должности, исполнение обязанностей по которым подразумевает определение размера материальной выгоды; - должности, исполнение обязанностей по которым подразумевает проведение проверки, аудита юридических лиц, претендующих на получение выгоды (преимущества) и подготовку документов по ее результатам; - должности, исполнение обязанностей по которым подразумевает проведение оценки операционных рисков (пункт 8.5 Рекомендаций по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации).
3.	[указать должности, обязанности по которым предусматривают осуществление контрольных функций в отношении работников организации, принимающих или готовящих решения, направленные на распределение выгоды, в том числе осуществление функций по предупреждению коррупционных правонарушений]
4.	[указать иные должности] ГАРАНТ: Примечание. При принятии решения о целесообразности включения в Перечень иных должностей, рекомендуется учитывать, имеет ли работник реальную возможность своим действием (бездействием) повлиять на содержание решения о распределении выгоды (преимущества) (пункт 8.5 Рекомендаций по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации).