Примерная форма должностной инструкции старшей медицинской сестры (проведение работ по организации деятельности структурного подразделения медицинской организации) (ноябрь 2024)

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция старшей медицинской сестры
(проведение работ по организации деятельности структурного подразделения медицинской организации)

[наименование медицинской организации]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 479н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации сестринского дела" и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Старшая медицинская сестра относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя].

1.2. Старшая медицинская сестра непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. Требования к квалификации: среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по специальности "Организация сестринского дела" или высшее образование - бакалавриат по направлению подготовки "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации "Организация сестринского дела".

С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий:

- дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации);

- формирование профессиональных навыков через наставничество;

- стажировка;

- использование дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);

- тренинги в симуляционных центрах;

- участие в конгрессных мероприятиях.

Соблюдение врачебной тайны, принципов медицинской этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами.

Соблюдение программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, нормативных правовых актов в сфере охраны здоровья граждан, регулирующих медицинскую деятельность.

Требования к практическому опыту работы: не менее пяти лет по направлению профессиональной деятельности.

1.4. Особые условия допуска к работе:

- сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело";

- документ о повышении квалификации по специальности "Организация сестринского дела";

- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований);

- отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

1.5. Старшая медицинская сестра должна знать:

- условия хранения, применения, учета и выдачи медицинских изделий и лекарственных препаратов;

- правила составления и подачи заявок на медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства;

- методы анализа и оценки информации о материальных ресурсах, используемых в структурном подразделении медицинской организации;

- принципы рационального использования материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации;

- порядок получения медицинских изделий и лекарственных препаратов;

- требования, принципы и правила учета товарно-материальных ценностей, оперативно-технического учета и предметно-количественного учета медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств;

- правила эксплуатации медицинских изделий, предназначенных для использования средним и младшим медицинским персоналом подразделения;

- признаки неисправности в работе медицинских изделий, предназначенных для использования средним и младшим медицинским персоналом подразделения;

- правила составления и подачи заявки на ремонт медицинских изделий;

- правила хранения разрешительной документации на медицинские изделия;

- требования к отчетной документации, структуру и состав отчетной документации;

- виды, формы, порядок оформления и хранения медицинской документации, в том числе в форме электронного документа;

- правила делопроизводства и документооборота в медицинской организации;

- порядок составления отчета о своей деятельности и результатах деятельности медицинского персонала;

- технику выполнения манипуляций средними медицинскими работниками;

- принципы организации процесса оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом;

- нормативные требования к организации лечебного питания пациентов;

- порядок приема и выписки пациентов структурного подразделения медицинской организации;

- теоретические основы сестринского дела;

- организацию сестринского дела в системе здравоохранения Российской Федерации;

- основы управления качеством медицинской помощи;

- правила сбора, хранения и утилизации медицинских отходов в медицинской организации;

- основы лечебно-диагностического процесса и профилактики заболеваний;

- формы и методы реабилитации, организации и проведения мероприятий по реабилитации;

- систему инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала медицинской организации;

- правила дезинфекции, предстерилизационной очистки, стерилизации и хранения медицинских изделий;

- правила проведения текущей и генеральной уборки;

- правила учета, хранения и регистрации листков нетрудоспособности;

- принципы и правила использования критериев, показателей и индикаторов оценки качества деятельности персонала;

- виды контролирующих мероприятий;

- перечень локальных нормативных актов для организации и проведения контролирующих мероприятий;

- требования лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов в медицинской организации;

- основные профилактические, диагностические, лечебные и реабилитационные мероприятия, используемые в структурном подразделении при оказании медицинской помощи пациентам;

- методы и принципы ухода за пациентом, применяемые средним и младшим медицинским персоналом;

- правила эксплуатации медицинских изделий, используемых в структурном подразделении;

- санитарно-эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами;

- санитарно-эпидемиологические требования к организации и осуществлению дезинфекции, дезинсекции и дератизации в медицинской организации;

- правила учета, хранения и применения лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий, применяемых в структурном подразделении;

- методы контроля санитарно-эпидемиологических требований в подразделении медицинской организации;

- основные требования к организации лечебного питания в медицинской организации;

- требования к безопасной больничной среде и системе мероприятий по ее обеспечению;

- правила ведения медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения;

- этапы и порядок проведения внутренних мероприятий по контролю качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации;

- правила внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовые нормы профессионального общения медицинского персонала;

- методику сбора жалоб и анамнеза жизни и заболевания у пациентов (их законных представителей);

- методику физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация);

- клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания;

- правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации;

- основные положения законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующие организацию и оказание медицинской помощи населению в чрезвычайных ситуациях;

- задачи, принципы построения и функционирования единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;

- классификацию, общую характеристику чрезвычайных ситуаций, их поражающие факторы, величину и структуру санитарных потерь;

- основы организации и порядок оказания медицинской помощи населению при ликвидации медико-санитарных последствий природных и техногенных чрезвычайных ситуаций, террористических актов;

- принципы и организацию медицинской сортировки, порядок оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в чрезвычайных ситуациях в догоспитальный период;

- порядок организации медицинской эвакуации в режиме чрезвычайной ситуации.

2. Должностные обязанности

На старшую медицинскую сестру возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Получение, хранение и учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств.

2.2. Организация использования материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации.

2.3. Анализ текущего ресурсного обеспечения и определение ресурсов для деятельности структурного подразделения медицинской организации.

2.4. Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации.

2.5. Ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа.

2.6. Проведение работы по организации процессов оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации.

2.7. Обеспечение соблюдения лечебно-охранительного режима в структурном подразделении медицинской организации.

2.8. Организация работы по обеспечению лечебного питания пациентов структурного подразделения медицинской организации.

2.9. Контроль процесса поступления и выписки пациентов структурного подразделения медицинской организации.

2.10. Создание условий для проведения сестринского ухода за пациентами.

2.11. Создание условий для проведения дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий.

2.12. Создание условий для проведения текущей и генеральной уборки в помещениях структурного подразделения медицинской организации.

2.13. Создание условий для проведения противоэпидемических мероприятий и выполнение работы по организации и проведению карантинных мероприятий.

2.14. Создание условий для сбора, хранения и утилизации медицинских отходов.

2.15. Создание условий для сбора, хранения и транспортировки биологического материала для лабораторных исследований.

2.16. Работа по контролю соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов в структурном подразделении медицинской организации.

2.17. Работа по контролю проведения средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний.

2.18. Работа по контролю проведения санитарно-просветительной работы средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации.

2.19. Организация и проведение оценки качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации.

2.20. Организация и проведение мероприятий по контролю соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, морально-этических норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации.

2.21. Организация и проведение мероприятий по контролю соблюдения средним и младшим медицинским персоналом правил учета, хранения и применения лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий.

2.22. Организация и проведение мероприятий по контролю ведения медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации.

2.23. Работа по проведению мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации.

2.24. Анализ полученной в результате проведения контролирующих мероприятий информации и разработка предложений о внесении организационных изменений в деятельность среднего и младшего медицинского персонала.

2.25. Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме.

2.26. Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациента, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме.

2.27. Проведение мероприятий базовой сердечно-легочной реанимации.

2.28. Оказание медицинской помощи в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)).

2.29. Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме.

2.30. Организация работы врачебно-сестринской или фельдшерской бригад по оказанию медицинской помощи населению в чрезвычайных ситуациях в догоспитальный период.

2.31. Медицинская сортировка и оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в чрезвычайных ситуациях в догоспитальный период.

2.32. Проведение работы по подготовке к медицинской эвакуации пациентов в специализированные медицинские организации в чрезвычайных ситуациях.

2.33. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Старшая медицинская сестра имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися ее деятельности.

3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.7. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Старшая медицинская сестра несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность, инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]