Примерная форма заявления работника, ранее подавшего письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки, о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности (ноябрь 2024)

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии с положениями ч. 5 ст. 2 Федерального закона от 16 декабря 2019 г. N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"

[Должность, Ф. И. О. руководителя,
наименование работодателя]

от: [должность, Ф. И. О. работника]

Заявление работника,
ранее подавшего письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки, о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности

[Число, месяц, год] мной было подано заявление о продолжении ведения [наименование работодателя] трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации.

На основании статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации отказываюсь от ведения трудовой книжки и прошу Вас предоставить мне сведения о трудовой деятельности.

ГАРАНТ:

Примечание. Работнику, подавшему письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ, работодатель выдает трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ.

[подпись, инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]