Настоящая форма разработана в соответствии с положениями ч. 7 ст. 178 ТК РФ
Приказ
о выплате работнику выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка
[наименование юридического лица]
[место издания приказа] |
[число, месяц, год] |
С [число, месяц, год] на основании трудового договора N [значение] от [число, месяц, год] [Ф. И. О. бывшего работника] занимал(а) в [указать наименование юридического лица] должность [указать наименование должности].
Приказом [Ф. И. О., наименование должности руководителя] N [значение] от [число, месяц, год] с [число, месяц, год] трудовой договор с [Ф. И. О. бывшего работника] расторгнут в связи с [отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы/призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу/восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу/отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем/признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации/отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора].
На основании ч. 7 ст. 178 ТК РФ приказываю:
1. Выплатить [Ф. И. О. уволенного работника] выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка, что составляет: [сумма цифрами и прописью] рублей.
2. [Ф. И. О. работника] произвести начисления и выплаты в соответствии с настоящим приказом.
Руководитель организации [подпись, инициалы, фамилия]
С приказом ознакомлен:
[должность, подпись, инициалы, фамилия]
[число, месяц, год]
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерная форма приказа о выплате работнику выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка
Подготовлено экспертами компании "Гарант"