Примерная форма акта по результатам контроля функционирования СУОТ, реализации процедур и исполнения мероприятий по охране труда (ноябрь 2024)

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии с положениями раздела 6 Примерного положения о системе управления охраной труда, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 г. N 776н

[наименование юридического лица]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, утвердившего акт] [число, месяц, год] М. П.

Акт по результатам контроля функционирования СУОТ, реализации процедур и исполнения мероприятий по охране труда

N [значение]

[число, месяц, год]

1. Период проведения контроля функционирования СУОТ и мониторинга реализации процедур: с [число, месяц, год] по [число, месяц, год].

2. Контроль проведен: [должность, Ф. И. О.].

3. Проверены локальные нормативные акты: [указать перечень локальных нормативных актов].

4. Контроль состояния рабочего места, применяемого оборудования, инструментов, сырья, материалов; контроль выполнения работ работником в рамках осуществляемых производственных и технологических процессов, в том числе выполнения работ повышенной опасности, выявление опасностей и определение уровня профессиональных рисков; реализация иных мероприятий по охране труда, осуществляемых постоянно, контроль показателей реализации процедур:

N п/п	Вид контроля	Краткое описание процесса осуществления данного вида контроля	Ответственный за осуществление данного вида контроля
1	2	3	4

5. Контроль выполнения процессов, имеющих периодический характер выполнения: (специальная оценка условий труда работников, обучение по охране труда, проведение медицинских осмотров, а также, при необходимости, психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований):

N п/п	Контролируемый процесс	Форма контроля (кратко)	Ответственный за осуществление контроля
1	2	3	4

6. Учет и анализ несчастных случаев, профессиональных заболеваний, а также изменений государственных нормативных требований охраны труда, соглашений по охране труда, подлежащих выполнению, изменения существующих или внедрения новых технологических процессов, оборудования, инструментов, сырья и материалов:

N п/п	Вид контроля	Локальные акты, устанавливающие требования к данному виду контроля
1	2	3

7. Регулярный контроль эффективности функционирования как отдельных элементов СУОТ, так и СУОТ в целом, в том числе с использованием средств аудио-, видео-, фотонаблюдения.

N п/п	Показатели контроля функционирования СУОТ		Оценка показателей
1	Абсолютные показатели	время на выполнение
		стоимость
		технические показатели
		показатели качества
2	Относительные показатели	план/факт
		удельные показатели
		показатели в сравнении с другими процессами
3	Качественные показатели	актуальность и доступность исходных данных для реализации процессов СУОТ

ГАРАНТ:

Примечание. При проведении контроля функционирования СУОТ и анализа реализации процедур и исполнения мероприятий по охране труда, работодателю рекомендуется оценивать следующие показатели:

а) достижение поставленных целей в области охраны труда;

б) способность действующей СУОТ обеспечивать выполнение обязанностей работодателя, отраженных в Политике и целях по охране труда;

в) эффективность действий, намеченных работодателем (руководителем организации) на всех уровнях управления по результатам предыдущего анализа эффективности функционирования СУОТ;

г) необходимость дальнейшего развития (изменений) СУОТ, включая корректировку целей в области охраны труда, перераспределение обязанностей должностных лиц работодателя в области охраны труда, перераспределение ресурсов работодателя;

д) необходимость обеспечения своевременной подготовки тех работников, которых затронут решения об изменении СУОТ;

е) необходимость изменения критериев оценки эффективности функционирования СУОТ;

ж) полноту идентификации опасностей и управления профессиональными рисками в рамках СУОТ в целях выработки корректирующих мер.

8. Результаты контроля: [вписать нужное]. Результаты контроля используются работодателем для оценки эффективности СУОТ, а также для принятия управленческих решений по её актуализации, изменению, совершенствованию.

9. Корректирующие действия: [вписать нужное].

[должность, подпись, инициалы, фамилия]