Примерная форма должностной инструкции андеррайтера в кредитовании (декабрь 2024)

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция андеррайтера по кредитованию

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Андеррайтер по кредитованию относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Андеррайтер по кредитованию назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. Требования к квалификации: высшее образование - специалитет, магистратура, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки и стаж работы в банковской сфере не менее трех лет.

1.4. Андеррайтер по кредитованию должен знать:

- законодательные и нормативно-правовые акты, регулирующие банковскую деятельность;

- нормативные документы Центрального банка России, регламентирующие процедуры кредитования в кредитных организациях;

- виды кредитных продуктов для разных целевых клиентских сегментов;

- кредитные процедуры в кредитных организациях;

- постановления и распоряжения, приказы вышестоящих лиц, касающиеся кредитной политики кредитной организации;

- порядок заключения и исполнения договоров;

- методы и подходы при оценке обеспечения;

- специализированные компьютерные программы, используемые при создании рабочих документов, составлении отчетности, электронном документообороте;

- правила использования современных информационных технологий.

- компьютерные методы сбора, хранения и обработки информации и правила использования современных информационных технологий;

- правила и нормы устной и письменной деловой коммуникации;

- процедуру досудебного и судебного производства;

- основы трудового законодательства;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила санитарной, личной гигиены;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На андеррайтера по кредитованию возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Рассмотрение кредитных сделок клиентов перед вынесением их на решение коллегиальных органов кредитной организации, уполномоченных принимать решение по сделке, контроль оформления кредитных сделок после вынесения решения, проведение экспресс-анализа и оценки кредитных сделок клиентов.

2.2. Проведение проверки наличия всех документов, необходимых для утверждения сделки, в том числе наличия положительных заключений служб кредитной организации, участвующих в кредитном процессе.

2.3. Проведение выборочной проверки правильности введения данных в соответствующие программы (при автоматизации расчета суммы кредитов).

2.4. Осуществление контроля отражения в проекте решения замечаний служб кредитной организации, участвующих в кредитном процессе.

2.5. Заполнение типовой формы чек-листа по контролю условий кредитной сделки.

2.6. Контроль выполнения требований кредитной организации при оформлении кредитной документации.

2.7. Проведение выборочного контроля качества осуществления кредитными специалистами мониторинга обеспечения и финансового положения, адекватности оценки качества по кредитным сделкам, выявления проблемных кредитов.

2.8. Участие в выездных проверках кредитной работы и кредитного портфеля в точках продаж.

2.9. Контроль выполнения плана мероприятий по устранению замечаний по результатам выездных проверок.

2.10. Подготовка отчетов о результатах выездных проверок.

2.11. Контроль выполнения точками продаж предписаний службы внутреннего контроля кредитной организации.

2.12. Выборочная проверка наличия подтверждения целевого использования после предоставления денежных средств.

2.13. Формирование досье по акцептированным сделкам (оригиналы чек-листов, документы, предоставленные кредитной службой, отчеты по результатам выездных проверок).

2.14. Участие в подготовке и проведении обучающих семинаров для кредитных специалистов точек продаж.

2.15. Тестирование кредитных специалистов точек продаж в процессе выездных проверок.

2.16. Обобщение информации по результатам тестирования кредитных специалистов и выработка индивидуальных и общих рекомендаций по повышению их профессионального уровня.

2.17. Обеспечение конфиденциальности информации в соответствии с трудовым договором и обязательством о неразглашении коммерческой тайны.

2.18. [Указать иные должностные обязанности].

3. Права

Андеррайтер по кредитованию имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения должностных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Андеррайтер по кредитованию несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]