Примерная форма приказа об отстранении от работы работника, не применяющего выданные ему в установленном порядке средства индивидуальной защиты (март 2025)

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии с абз. 6 ч. 1 ст. 76, 214, 215, 221 ТК РФ

Приказ об отстранении от работы работника, не применяющего выданные ему в установленном порядке средства индивидуальной защиты

[место издания приказа]

N [значение]

[число, месяц, год]

Руководствуясь ст. 76, 215 Трудового кодекса РФ,

приказываю:

1. С [число, месяц, год] отстранить от работы работника [должность, Ф. И. О.], не применяющего выданные ему в установленном порядке средства индивидуальной защиты, применение которых является обязательным при выполнении работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, до [указать срок, дату либо событие, по наступлении которого заканчивается период отстранения].

2. В период отстранения от работы заработную плату работнику не начислять.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [должность, Ф. И. О.].

Основание издания приказа - [вписать нужное. Например, акт, составленный на рабочем месте].

Руководитель организации [подпись, инициалы, фамилия]

С приказом ознакомлены:

[должность подпись, инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]