Примерная форма приказа о временном прекращении оплаты периода простоя в связи с приостановлением срока действия первоначально заключенного трудового договора (ноябрь 2024)

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии с требованиями постановления Правительства РФ от 30 марта 2022 г. N 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году"

Приказ
о временном прекращении оплаты периода простоя в связи с приостановлением срока действия первоначально заключенного трудового договора

[наименование юридического лица]

[место издания приказа]

[число, месяц, год]

В соответствии с требованиями постановления Правительства РФ от 30 марта 2022 г. N 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году", в связи с временным переводом [должность, Ф. И. О.] на работу к [наименование другого работодателя] приказываю:

1. С [число, месяц, год] действие первоначального трудового договора, заключенного [число, месяц, год] с [должность, Ф. И. О.], приостановить на период действия срочного трудового договора [должность, Ф. И. О.] у [наименование другого работодателя].

2. С [число, месяц, год] временно прекратить оплачивать период простоя [должность, Ф. И. О.] до прекращения действия срочного трудового договора [должность, Ф. И. О.] у [наименование другого работодателя].

3. Начальнику отдела кадров: ознакомить [должность, Ф. И. О.] с данным приказом в течение [значение] дней под роспись.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на [должность, Ф. И. О.]/оставляю за собой.

Руководитель организации [подпись, инициалы, фамилия]

С приказом ознакомлен:

[должность, подпись, инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]