Примерная форма приказа об отстранении от работы работников, показавших в рамках проверки знания требований охраны труда неудовлетворительные знания (март 2025)

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии с положениями абз. 3 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ, Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464

Приказ
об отстранении от работы работников, показавших в рамках проверки знания требований охраны труда неудовлетворительные знания

г. [место издания приказа]

[число, месяц, год]

Руководствуясь ст. 76 Трудового кодекса РФ, п. 79 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, приказываю:

1. Работников, показавших в рамках проверки знания требований охраны труда неудовлетворительные знания, отстранить от самостоятельного выполнения трудовых обязанностей:

N п/п	Должность	Ф. И. О. работника
1	2	3

2. Не позднее [указать срок, в течение 30 календарных дней со дня проведения проверки знания требований охраны труда] повторно направить работников, указанных в п. 1 настоящего приказа на проверку знания требований охраны труда.

3. В период отстранения от работы заработную плату работникам не начислять.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [должность, Ф. И. О.].

Руководитель организации [личная подпись, инициалы, фамилия]

С приказом ознакомлены:

[должность, подпись, инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]