Примерная форма приказа об организации стажировки по охране труда на рабочем месте (март 2025)

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии с положениями постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"

Приказ
об организации стажировки по охране труда на рабочем месте

[наименование юридического лица]

[число, месяц, год]

N [значение]

В целях приобретения работниками [наименование юридического лица] практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности в соответствии со статьями 214, 219 Трудового кодекса Российской Федерации, ГОСТ 12.0.004-2015 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения", пунктом 25 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464, приказываю:

1. Утвердить перечень профессий и должностей работников [наименование юридического лица], которым необходимо пройти стажировку по охране труда на рабочем месте.

2. Проводить стажировку по охране труда на рабочем месте в случаях:

- поступления работника на работу;

- перевода работника на другое место работы внутри организации с изменением должности и (или) выполняемой трудовой функции;

- подготовки работника к возможному замещению на время отсутствия (болезнь, отпуск, командировка) постоянного работника.

3. Утвердить программу стажировки по охране труда на рабочем месте.

4. Установить продолжительность стажировки по охране труда на рабочем месте не менее 2 смен.

5. Установить продолжительность рабочего дня (смены) стажера в соответствии с графиком и продолжительностью рабочего дня (смены) по его профессии, специальности.

6. Утвердить перечень работ, при выполнении которых с работниками необходимо проводить периодические тренировки и (или) учения безопасным методам и приемам выполнения работ.

7. Утвердить план проведения периодических тренировок и (или) учений.

8. Ответственность за организацию и проведение стажировки по охране труда на рабочем месте возложить на [должность, Ф. И. О. работников], прошедших обучение по охране труда в установленном порядке и имеющих опыт работы по профессии (должности) не менее [указать срок].

9. Ответственным должностным лицам:

9.1. Обеспечить прохождение стажировки по охране труда на рабочем месте указанными категориями работников.

9.2. Допускать к стажировке по охране труда на рабочем месте работников, успешно прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда по программам обучения требованиям охраны труда.

9.3. Проводить стажировку по охране труда на рабочем месте одновременно не более [указать количество работников] работников.

9.4. Осуществлять стажировку по охране труда на рабочем месте по утвержденной программе стажировки.

9.5. Проводить периодические тренировки и (или) учения в соответствии с утвержденными планом и графиком проведения тренировок (учений).

9.6. Оформить результаты проведения стажировки по охране труда на рабочем месте в [журнале регистрации стажировок по охране труда/листе стажировки/карте стажировки/дневнике стажировки/указать иной способ документирования проведенной стажировки по охране труда].

10. По завершении стажировки работников по охране труда на рабочем месте комиссии по проверке знания требований охраны труда:

10.1. Провести проверку знаний требований охраны труда работников, прошедших стажировку по охране труда на рабочем месте.

10.2. Результаты проверки знаний оформить протоколом проверки знания требований охраны труда.

10.3. Допустить работников, успешно прошедших проверку знания требований охраны труда, к самостоятельной работе.

10.4. В случае показания работником в рамках проверки знания требований охраны труда неудовлетворительных знаний, направить такого работника в течение 30 календарных дней со дня проведения проверки знания требований охраны труда повторно на проверку знания требований охраны труда, при этом к самостоятельному выполнению трудовых обязанностей не допускать.

11. Контроль за исполнением приказа [возлагаю на (должность, Ф. И. О.)/оставляю за собой].

[должность, подпись, инициалы, фамилия руководителя]

С приказом ознакомлен:

[должность, подпись, инициалы, фамилия]