Приказ о возврате средств индивидуальной защиты в связи с увольнением работника
[наименование юридического лица]
г. [место издания приказа] |
[число, месяц, год] |
В связи с увольнением [должность, Ф. И. О.], в соответствии с требованиями Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н, [наименование локального нормативного акта, утверждающего порядок возврата спецодежды, других средств индивидуальной защиты работниками данной организации] приказываю:
1. [Наименование должности, инициалы, фамилия работника] в срок до [число, месяц, год] возвратить в [наименование юридического лица] выданные средства индивидуальной защиты (далее - СИЗ), срок эксплуатации которых не истек: [перечень специальной одежды, других средств индивидуальной защиты].
2. [Должность, Ф. И. О. ответственного лица] обеспечить приемку СИЗ, проведение осмотра СИЗ на предмет установления степени износа, пригодности для дальнейшего использования с фиксацией результатов в личной карточке учета СИЗ.
3. В случае установления непригодности СИЗ для дальнейшего использования [должность, Ф. И. О. ответственного лица] организовать списание СИЗ.
4. [Наименование должности, инициалы, фамилия работника] ознакомить с настоящим приказом [должность, Ф. И. О.], [должность, Ф. И. О.].
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель организации [подпись, инициалы, фамилия]
С приказом ознакомлены:
[должность, подпись, инициалы, фамилия]
[число, месяц, год]
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерная форма приказа о возврате средств индивидуальной защиты в связи с увольнением работника
Подготовлено экспертами компании "Гарант"