Настоящая форма разработана в соответствии с положениями ст. 219 ТК РФ, Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
[организационно-правовая форма, |
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. [число, месяц, год] М. П. |
Примечание. В соответствии с п. 48 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464, программы обучения требованиям охраны труда утверждаются руководителем организации или работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии).
Программа
обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты
[наименование организации]
1. Общие положения
1.1. Настоящая Программа обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (далее - Программа) разработана для работников [наименование организации] (далее - Работодатель) в соответствии с Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (далее - Правила).
1.2. Программа направлена на получение практических навыков и теоретических знаний, необходимых для подготовки работников, применяющих средства индивидуальной защиты (СИЗ), применение которых требует практических навыков.
1.3. В рамках проведения обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты работники, использующие специальную одежду и специальную обувь, должны быть обучены методам их ношения. Работники, использующие остальные виды средств индивидуальной защиты, должны быть обучены методам их применения.
1.4. Программа включает практические занятия по формированию умений и навыков использования (применения) средств индивидуальной защиты с включением вопросов, связанных с осмотром работником средств индивидуальной защиты до и после использования.
Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения и наглядных пособий.
1.5. Актуализация Программы осуществляется в случаях, указанных в пунктах 50 и 51 Правил.
1.6. Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в сроки, установленные Работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно.
1.7. При выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых не требует от работников практических навыков, Работодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.
1.8. Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты проводится не реже одного раза в 3 года.
2. Тематический план программы проведения обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты
N |
Наименование тем |
Теоретическое изучение материала (час.) |
Практические занятия по формированию умений и навыков (час.) |
1. |
Нормативные правовые акты в области обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. |
|
|
2. |
Оценка уровня профессионального риска выявленных (идентифицированных) опасностей |
|
|
3. |
Требования к порядку подготовки средств индивидуальной защиты |
|
|
4. |
Применение средств индивидуальной защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов |
|
|
Количество часов теоретической и практической частей: |
|
|
|
Итого: |
|
|
Тема 1. Нормативные правовые акты в области обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.
Раздел X. Охрана труда Трудового кодекса РФ.
Раздел X. Охрана труда Трудового кодекса РФ.#
Раздел V. Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464.
Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
[вписать нужное].
Тема 2. Оценка уровня профессионального риска выявленных (идентифицированных) опасностей.
Общие понятия обеспечения безопасности. Профессиональный риск как мера уровня обеспечения безопасности.
Идентифицированные опасности у Работодателя и их уровень профессионального риска. Применение СИЗ для снижения уровня профессионального риска.
Основные принципы управления рисками: принцип профилактики неблагоприятных событий и принцип минимизации последствий неблагоприятных событий. Мероприятия, проводимые у Работодателя, по устранению, минимизации и управлению профессиональными рисками.
Тема 3. Требования к порядку подготовки средств индивидуальной защиты. Порядок выдачи работникам СИЗ.
Соответствие СИЗ, выдаваемых работникам, их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой работы.
Сроки выдачи работникам СИЗ.
Сроки использования СИЗ работниками. Выдача работникам и возврат ими СИЗ, предназначенных для использования работниками в особых температурных условиях. Сроки носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях.
Дежурные СИЗ общего пользования.
Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.
Выдача работникам СИЗ при отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах.
Обязательность применения СИЗ.
Тема 4. Применение средств индивидуальной защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
[Вписать нужное в зависимости от применяемых СИЗ].
При проведении обучения по правильному ношению средств индивидуальной защиты ответственное лицо демонстрирует, как правильно носить средства индивидуальной защиты, и путем осмотра определяет правильность ношения средств индивидуальной защиты работниками.
При проведении обучения по правильному применению средств индивидуальной защиты ответственное лицо демонстрирует, как правильно применять средства индивидуальной защиты, и проводит тренировку работников по применению средств индивидуальной защиты.
3. Организация проверки знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты
3.1. Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты заканчивается проверкой знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты.
3.2. Для проведения проверки знания требований охраны труда работников после прохождения обучения по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты создается комиссия по проверке знания требований охраны труда работников.
3.3. Работник, показавший в рамках проверки знания требований охраны труда неудовлетворительные знания, не допускается к самостоятельному выполнению трудовых обязанностей и направляется Работодателем в течение 30 календарных дней со дня проведения проверки знания требований охраны труда повторно на проверку знания требований охраны труда.
3.4. Результаты проверки знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты оформляются протоколом проверки знания требований охраны труда. Протокол проверки знания требований охраны труда работников может быть оформлен на бумажном носителе или в электронном виде и является свидетельством того, что работник прошел соответствующее обучение по охране труда.
3.5. По запросу работника ему выдается протокол проверки знания требований охраны труда на бумажном носителе.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерная форма программы обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты
Подготовлено экспертами компании "Гарант"