Примерная форма должностной инструкции директора по маркетингу (организация маркетинговой деятельности для сбыта детских товаров) (ноябрь 2024)

[организационно-правовая форма, наименование юридического лица]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

ГАРАНТ:

Примечание. Возможные наименования должностей, профессий: директор маркетинговой службы, руководитель подразделения маркетинга

Должностная инструкция директора по маркетингу
(организация маркетинговой деятельности для сбыта детских товаров)

[наименование юридического лица]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 октября 2021 г. N 759н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области маркетинга детских товаров" и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Директор по маркетингу относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя].

1.2. Директор по маркетингу непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. Требования к квалификации: высшее образование - магистратура или специалитет или высшее образование - магистратура или специалитет (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в сфере маркетинга детских товаров.

Рекомендуется один раз в три года дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в сфере маркетинга детских товаров и управления персоналом.

1.4. Требования к опыту практической работы: не менее трех лет в области маркетинга детских товаров, в том числе не менее одного года в области управления персоналом.

1.5. Директор по маркетингу обязан соблюдать необходимые этические нормы, а именно:

- соблюдать конфиденциальность информации;

- соблюдать этику делового общения;

- не разглашать материалы рабочих исследований;

- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;

- не совершать действий, которые дискредитируют профессию, репутацию коллег и иных организаций.

1.6. Директор по маркетингу должен знать:

- инструменты бренд-менеджмента, риск-менеджмента;

- стратегическое и оперативное планирование;

- логистику и сбыт детских товаров;

- методику проведения комплексного маркетингового исследования в области детских товаров;

- методы управления проектами в области детских товаров;

- методы управления бизнес-процессами в области детских товаров;

- методы и организационные возможности управления изменениями;

- методы и стратегии ценообразования детских товаров;

- современные подходы к формированию деловой репутации и корпоративного имиджа с учетом специфики рынка детских товаров;

- социально приемлемые инструменты рекламы и маркетинга в области детских товаров;

- законодательство Российской Федерации и международные законодательные нормы, стандарты и этические принципы безопасной информационно-коммуникационной деятельности с социально чувствительными аудиториями;

- законодательство Российской Федерации и международное право в области маркетинговой деятельности;

- российское и международное законодательство в области интеллектуальной собственности;

- российские, межгосударственные и международные требования, регулирующие маркетинговую деятельность, в том числе требования и профессиональные кодексы международных маркетинговых союзов и объединений;

- детскую психологию и социологию;

- детскую журналистику;

- требования охраны и безопасности труда;

- этику делового общения и правила ведения переговоров;

- факторы, влияющие на процесс формирования успешной деловой репутации на рынке детских товаров;

- роль корпоративной репутации для организации в области детских товаров;

- принципы социальной ответственности бизнеса в области детских товаров;

- основы педагогики;

- основные модели, методы, средства и информационно-коммуникационные технологии для реализации внешних и внутренних коммуникаций с детьми, родителями и специалистами, регулярно взаимодействующими с детьми;

- основы бизнес-планирования;

- основы менеджмента;

- особенности риск-менеджмента.

1.7. Директор по маркетингу должен уметь:

- разрабатывать маркетинговую стратегию организации в области детских товаров;

- анализировать нормативные правовые акты и изменения требований в сфере маркетинга и рекламы;

- прогнозировать результаты, планировать и создавать условия для результативной маркетинговой деятельности организации в области детских товаров;

- выстраивать систему взаимодействия маркетинговой службы с подразделениями организации в области детских товаров;

- реализовывать альтернативные маркетинговые стратегии организации в области детских товаров;

- планировать деятельность маркетинговой службы организации в области детских товаров;

- планировать и разрабатывать бюджет реализуемых маркетинговых проектов в области детских товаров;

- производить оценку результативности маркетинговых программ в области детских товаров;

- применять методы контроля маркетинговой деятельности организации в области детских товаров;

- выявлять изменения нормативных правовых актов и требований в сфере маркетинга и рекламы.

2. Должностные обязанности

2.1. При осуществлении должностных обязанностей по организации маркетинговой деятельности для сбыта детских товаров директор по маркетингу осуществляет следующие трудовые функции:

2.1.1. Формирование маркетинговой стратегии организации, работающей в области детских товаров, в том числе:

- организация текущих бизнес-процессов маркетинговой службы и проектной деятельности организации, осуществляющей деятельность в области детских товаров;

- создание и развитие стратегической системы для выполнения маркетинговых функций в организации, осуществляющей деятельность в области детских товаров;

- создание и развитие операционной системы для выполнения маркетинговых функций в организации, осуществляющей деятельность в области детских товаров;

- оптимизация операционной и организационной структур маркетинговой службы организации, осуществляющей деятельность в области детских товаров;

- формирование сред и каналов онлайн- и офлайн-коммуникаций с детьми, родителями и специалистами, регулярно взаимодействующими с детьми;

- контроль проведения коммуникационных кампаний (рекламных мероприятий, конкурсов), соответствующих целевой возрастной и тендерной группе детей, с учетом культурных и социальных особенностей потребителей, а также этических принципов и законодательных норм информационной безопасности детей;

- интеграция маркетинговых коммуникаций в детские коммуникативные среды (детские учреждения, специализированные детские средства массовой информации, детские интернет-сообщества, детские общественные организации);

- анализ эффективности коммуникационных кампаний и получение обратной связи с целью актуализации потребностей и желаний потребителей с учетом возрастных групп и особенностей целевой аудитории;

- контроль создания каналов коммуникаций и осуществления эффективных коммуникаций с детьми, родителями и специалистами, регулярно взаимодействующими с детьми.

2.1.2. Планирование и контроль маркетинговой деятельности организации, работающей в области детских товаров, в том числе:

- подготовка предложений по работе и разработка планов работы маркетинговой службы организации, осуществляющей деятельность в области детских товаров;

- согласование и реализация планов маркетинговой поддержки системы продаж в организации, осуществляющей деятельность в области детских товаров;

- согласование и реализация плана маркетинга организации, осуществляющей деятельность в области детских товаров;

- контроль проведения коммуникационных (рекламных) кампаний по продвижению детских брендов;

- контроль создания нематериальных активов (брендов) в области детских товаров, фирменного стиля и имиджа организации в области детских товаров;

- контроль системы распределения (дистрибуции) в организации, осуществляющей деятельность в области детских товаров;

- подготовка и защита отчетов о работе маркетинговой службы перед руководящими органами и лицами организации, осуществляющей деятельность в области детских товаров;

- анализ нормативных правовых актов и мониторинг изменений требований в сфере маркетинга и рекламы.

2.1.3. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Директор по маркетингу имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.4. Контролировать в рамках своей компетенции работу среднего и младшего персонала, отдавать им распоряжения и требовать их четкого исполнения.

3.5. Взаимодействовать с другими подразделениями организации по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.6. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности и деятельности подчиненных ему работников.

3.8. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей.

3.11. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Директор по маркетингу несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность, инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]