Примерная форма должностной инструкции ведущего дизайнера-модельера (осуществление контроля за изготовлением моделей (коллекций) детской одежды и обуви) (ноябрь 2024)

[организационно-правовая форма, наименование юридического лица]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

ГАРАНТ:

Возможные наименования должностей, профессий: художник-конструктор, ведущий модельер-конструктор.

Должностная инструкция ведущего дизайнера-модельера
(осуществление контроля за изготовлением моделей (коллекций) детской одежды и обуви)

[наименование юридического лица]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, профессионального стандарта "Дизайнер (конструктор) детской одежды и обуви", утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 октября 2021 г. N 760н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Ведущий дизайнер-модельер относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя].

1.2. Ведущий дизайнер-модельер непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. Требования к образованию и обучению: высшее образование - магистратура или специалитет и дополнительное профессиональное образование в сфере дизайна детской одежды и обуви или психологии и физиологии детей.

1.4. Требования к опыту практической работы: не менее одного года в сфере дизайна детской одежды и обуви.

1.5. Другие характеристики:

- рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в сфере дизайна детской одежды и обуви или психологии и физиологии детей один раз в три года;

- необходимые этические нормы: соблюдать нормы авторского и патентного права, не разглашать материалы рабочих и авторских исследований; не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте; не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег; соблюдать этику делового общения; не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег.

1.6. Ведущий дизайнер-модельер должен знать:

- процедуры и технологии производства и подготовки конструкторско-технологической документации;

- технологическую последовательность изготовления различных видов детской одежды и обуви;

- общие характеристики оборудования и приспособлений, использующихся в конкретном производстве;

- промышленные требования к детской одежде и обуви и оформлению проектной документации;

- профессиональную терминологию конструкторов, технологов и инженеров в области производства детской одежды и обуви;

- методы технического моделирования детской одежды и обуви;

- требования, предъявляемые к разработке и оформлению конструкторско-технологической документации в области производства детской одежды и обуви;

- российские, межгосударственные и международные стандарты и требования безопасности детской одежды и обуви, в том числе требования таможенных, международных торговых союзов и объединений;

- требования безопасных условий и охраны труда;

- правовые основы интеллектуальной собственности;

- этику делового общения;

- методы организации производственного процесса выпуска детской одежды и обуви;

- процедуры и методы авторского дизайнерского контроля изготовления детской одежды и обуви;

- порядок проведения дизайнерской и независимых экспертиз моделей (коллекций) детской одежды и обуви, критерии эстетической и качественной оценки моделей (коллекций) детской одежды и обуви;

- порядок стандартизации и сертификации (подтверждения соответствия) моделей (коллекций) детской одежды и обуви.

1.7. Ведущий дизайнер-модельер должен уметь:

- адаптировать дизайн-проект детской одежды и обуви к требованиям технологического процесса;

- разрабатывать технические задания для конструкторов и технологов производства детской одежды и обуви;

- выявлять изменения нормативных правовых актов, нормативно-технической документации в области технического регулирования, стандартизации санитарно-эпидемиологических и гигиенических требований к детской одежде и обуви;

- выстраивать эффективные коммуникации с конструкторами и технологами производства детской одежды и обуви;

- изготавливать лекала образца детской одежды, обувных колодок;

- контролировать и инспектировать изготовление моделей (коллекций) детской одежды и обуви, в том числе при серийном производстве;

- оценивать уровень качества изготовления детской одежды и обуви;

- предвидеть, предупреждать возможные причины отклонений эталонного образца детской одежды и обуви;

- предпринимать корректирующие действия во избежание появления отклонений в эталонном образце детской одежды и обуви.

2. Должностные обязанности

Ведущий дизайнер-модельер в ходе осуществления контроля за изготовлением моделей (коллекций) детской одежды и обуви выполняет следующие трудовые функции:

2.1. Отбор прошедших испытания образцов моделей (коллекций) детской одежды и обуви, их техническое моделирование для адаптации технологического процесса, в том числе:

- создание и утверждение промышленного (эталонного) образца модели детской одежды и обуви;

- определение технологической последовательности изготовления моделей (коллекций) детской одежды и обуви;

- определение совместно с конструкторами и технологами производства элементов моделей (коллекций) детской одежды и обуви, нуждающихся в корректировке в соответствии с требованиями технологического процесса;

- внесение необходимых изменений в дизайн-проект для серийного (массового) производства моделей (коллекций) детской одежды и обуви с учетом материалов и оборудования;

- внесение предложений по модификации производственных технологий и оборудования для производства детской одежды и обуви;

- разработка чертежей или лекал образца детской одежды/обувных колодок по базовой модели или ее графическому изображению и техническое размножение на все размеры совместно с конструктором и технологом производства;

- проектирование пресс-форм детской обуви;

- координирование и согласование рабочей документации в процессе ее совместной разработки с конструкторами и технологами;

- разработка рекомендаций и составление технических заданий для серийного производства детской одежды и обуви.

2.2. Осуществление авторского контроля и надзора за изготовлением опытной партии образцов моделей (коллекций) детской одежды и обуви, в том числе:

- контроль выполнения рабочих операций дизайн-проекта моделей (коллекций) детской одежды и обуви;

- контроль качества и соответствия внешнего вида образцов моделей детской одежды и обуви эталонному образцу;

- проведение мониторинга и контроля выполнения требований дизайн-проекта (проведение измерений, дизайнерских исследований, дизайн-анализа) с целью предупреждения или корректировки возможных изменений определенных параметров эталонных образцов моделей (коллекций) детской одежды и обуви при серийном производстве;

- принятие оперативных решений при возникновении отклонений от эталонного образца детской одежды и обуви;

- подготовка материалов по отличительным особенностям дизайнерских решений для проведения работ по стандартизации и сертификации (подтверждению соответствия) моделей (коллекций) детской одежды и обуви.

2.3. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Ведущий дизайнер-модельер имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.6. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Ведущий дизайнер-модельер несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность, инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]