Примерная форма должностной инструкции специалиста по организации социологических и маркетинговых исследований (планирование и проектирование фундаментальных и прикладных социологических исследований) (ноябрь 2024)

[организационно-правовая форма, наименование юридического лица]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция специалиста по организации социологических и маркетинговых исследований
(планирование и проектирование фундаментальных и прикладных социологических исследований)

[наименование юридического лица]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, профессионального стандарта "Социолог: специалист по фундаментальным и прикладным социологическим исследованиям", утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 октября 2021 г. N 751н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Специалист по организации социологических и маркетинговых исследований относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя].

1.2. Специалист по организации социологических и маркетинговых исследований непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. Требования к образованию и обучению: высшее образование - бакалавриат.

1.4. Требования к опыту практической работы: не менее шести месяцев в области сбора и анализа социологических данных.

1.5. Другие характеристики: рекомендовано дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области методов сбора и анализа социологических данных.

1.6. Специалист по организации социологических и маркетинговых исследований должен знать:

- основы права;

- социологические теории и методы;

- основы менеджмента;

- основы экономики;

- общую теорию статистики;

- принципы соотношения методологии и методов социологического познания;

- основы административного и финансового учета, методы планирования бюджета исследования, стоимость работ;

- программное обеспечение для анализа социологических данных, подготовки документации, создания баз данных, статистической обработки данных;

- правила, нормы и основные принципы этики делового общения;

- требования к менеджменту качества при проведении социологических исследований (стандарты качества) и этические профессиональные кодексы, принятые ведущими национальными и международными профессиональными ассоциациями;

- основы математической статистики и теории вероятностей;

- требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих работу с персональными данными;

- основы финансовой и бюджетной деятельности, правила и технологии оформления финансовой документации фундаментального или прикладного социологического исследования;

- основы управления проектами при организации и проведении фундаментального или прикладного социологического исследования;

- нормы и правила оформления коммерческого предложения, технического задания фундаментального или прикладного социологического исследования;

- основы менеджмента и управления персоналом.

1.7. Специалист по организации социологических и маркетинговых исследований должен уметь:

- использовать в профессиональной деятельности базовые и профессионально профилированные знания в области социальных наук;

- использовать положения социологической теории и методы социальных наук применительно к задачам фундаментального или прикладного социологического исследования социальных общностей, институтов и процессов, явлений, общественного мнения;

- использовать программное обеспечение для анализа социологических данных при разработке программы фундаментального или прикладного социологического исследования;

- формулировать исследовательские задачи для решения управленческой проблемы (проблемы заказчика);

- определять особенности целевой аудитории фундаментального или прикладного социологического исследования;

- формулировать цели, ставить задачи фундаментальных и прикладных социологических исследований;

- проводить переговоры, взаимодействовать с заказчиком фундаментального или прикладного социологического исследования;

- составлять и оформлять техническую документацию по фундаментальному или прикладному социологическому исследованию;

- интерпретировать профессиональные термины и понятия;

- планировать бюджет проекта фундаментального или прикладного социологического исследования;

- анализировать задачи фундаментального или прикладного социологического исследования, предлагать показатели их реализации;

- анализировать возможность применения социологических методов, методик, технологий в конкретном проекте;

- операционализировать понятия и формулировать вопросы для разработки инструментария сбора данных;

- применять методы выборки;

- разрабатывать и оформлять техническое задание фундаментального или прикладного социологического исследования;

- планировать работу по реализации исследования;

- оценивать возможности выполнения различных видов работ участниками проекта;

- работать с финансовой, технической, правовой документацией фундаментального или прикладного социологического исследования;

- взаимодействовать с заказчиком, другими структурными подразделениями для координации проектной деятельности в ходе проведения фундаментального или прикладного социологического исследования;

- формулировать требования текущего контроля за выполнением работ на всех этапах фундаментального или прикладного социологического исследования;

- использовать социальные технологии в системе социальных институтов, норм и отношений;

- осуществлять социальное взаимодействие с партнерами по проектной деятельности, распознавать эмоции и мотивы людей.

2. Должностные обязанности

Специалист по организации социологических и маркетинговых исследований в ходе планирования и проектирования фундаментальных и прикладных социологических исследований выполняет следующие трудовые функции:

2.1. Подготовка и планирование проектного предложения по реализации фундаментального или прикладного социологического исследования, в том числе:

- описание проблемной ситуации в социальной, культурной, экономической, политической сфере общественной жизни в целях реализации фундаментального или прикладного социологического исследования;

- обоснование актуальности фундаментального или прикладного социологического исследовательского проекта;

- разработка программы фундаментального или прикладного социологического исследования: определение цели и основных задач, объекта, предмета, гипотез исследования; выбор целевой аудитории, методической стратегии;

- согласование с заказчиком содержательных и организационных вопросов фундаментального или прикладного социологического исследования;

- разработка проектной документации фундаментального или прикладного социологического исследования (в том числе для участия в открытых конкурсах государственных закупок и заключения государственных контрактов, подачи заявки на грант, участия в коммерческом тендере).

2.2. Разработка программных и методических документов фундаментального или прикладного социологического исследования, в том числе:

- создание концептуальной модели измеряемых показателей согласно задачам и гипотезам фундаментального или прикладного социологического исследования;

- выбор и описание методов сбора и обработки информации для всех этапов фундаментального или прикладного социологического исследования;

- разработка инструментария фундаментального или прикладного социологического исследования, соответствующего задачам исследования и используемым методам;

- составление рабочей версии плана-графика проекта фундаментального или прикладного социологического исследования.

2.3. Согласование документации, регламентирующей взаимодействие заказчика и исполнителя фундаментального или прикладного социологического исследования, в том числе:

- оформление и согласование с заказчиком: технического задания, договора, плана-графика реализации проекта, регламентов обеспечения конфиденциальности собранной информации;

- проверка соответствия проекта фундаментального или прикладного социологического исследования требованиям действующего законодательства Российской Федерации в области защиты персональных данных участников социологического исследования;

- согласование документации фундаментального или прикладного социологического исследования со специалистами соответствующих служб сопровождения проектной деятельности: бухгалтерии, юридического сопровождения, делопроизводства.

2.4. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Специалист по организации социологических и маркетинговых исследований имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.6. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Специалист по организации социологических и маркетинговых исследований несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность, инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]