Примерная форма должностной инструкции эксперта-специалиста в области социологической экспертизы (декабрь 2024)

[организационно-правовая форма, наименование юридического лица]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

ГАРАНТ:

Возможные наименования должностей, профессий: консультант-специалист в области социологической экспертизы и применения ее результатов в социальной и экономической сфере; руководитель направления исследований.

Должностная инструкция эксперта-специалиста в области социологической экспертизы

[наименование юридического лица]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, профессионального стандарта "Социолог: специалист по фундаментальным и прикладным социологическим исследованиям", утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 октября 2021 г. N 751н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Эксперт-специалист в области социологической экспертизы относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя].

1.2. Эксперт-специалист в области социологической экспертизы непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. Требования к образованию и обучению: высшее образование - специалитет, магистратура.

1.4. Требования к опыту практической работы: не менее восьми лет в области фундаментальных или прикладных социологических исследований.

1.5. Другие характеристики: рекомендовано дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области методов сбора и анализа социологических данных.

1.6. Эксперт-специалист в области социологической экспертизы должен знать:

- основы экономики, менеджмента, маркетинга, социальной политики;

- общую теорию статистики;

- основы математической статистики и теории вероятностей;

- нормативные правовые требования к экспертам;

- модели экспертизы;

- требования к экспертной оценке программ, стратегий, политических решений;

- требования к качеству исследований;

- экспертные сообщества в экономике, бизнесе, политическом и медиамаркетинге;

- требования к экспертному заключению;

- правила, нормы и основные принципы этики делового общения;

- требования к менеджменту качества при проведении социологических исследований (стандарты качества) и этические профессиональные кодексы, принятые ведущими национальными и международными профессиональными ассоциациями;

- принципы и особенности формирования политики в социальной, культурной, экономической сфере;

- результаты экспертных исследований в социальной, культурной, экономической сфере.

1.7. Эксперт-специалист в области социологической экспертизы должен уметь:

- анализировать программы, стратегии, управленческие решения в политике, экономике, социальной сфере;

- разрабатывать системы критериев, показателей, норм в соответствии с целью социологической экспертизы;

- определять генеральную совокупность специалистов-экспертов в исследуемой области;

- оценивать уровень экспертности специалиста в зависимости от цели экспертизы;

- применять международную нормативную правовую документацию к анализу социальных проектов и мероприятий;

- осуществлять критический анализ программ, стратегий, управленческих решений в социальной сфере;

- разрабатывать критерии, системы показателей, норм в соответствии с целью консультирования;

- анализировать и прогнозировать развитие рынков;

- анализировать возможности снижения рисков для заказчика.

2. Должностные обязанности

Эксперт-специалист в области социологической экспертизы в ходе проведения социологической экспертизы и консалтинга на основе результатов фундаментальных и прикладных социологических исследований выполняет следующие трудовые функции:

2.1. Проведение социологической экспертизы стратегий, мероприятий, качества исследований, в том числе:

- отбор экспертов для проведения экспертизы результатов внедрения социальных, политических, экономических и управленческих стратегий, программ, бизнес-решений с использованием инструментария социологических исследований;

- оценка результатов политических, экономических решений для социальной сферы;

- анализ экспертных заключений по итогам фундаментального или прикладного социологического исследования;

- оценка рисков внедрения результатов социальных проектов и мероприятий по итогам фундаментальных и прикладных социологических исследований;

- оформление результатов социологической экспертизы стратегий, мероприятий, качества исследований по итогам фундаментальных и прикладных социологических исследований.

2.2. Консультирование по вопросам применения результатов фундаментальных и прикладных социологических исследований, в том числе:

- разработка предложений и рекомендаций по улучшению социальных программ и стратегий, принятию управленческих решений;

- консультирование по вопросам формирования стратегий, принятия управленческих решений в социальной сфере;

- консультирование по вопросам развития рынков.

2.3. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Эксперт-специалист в области социологической экспертизы имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.6. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Эксперт-специалист в области социологической экспертизы несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность, инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]