Примерная форма приказа об отражении в табеле учета рабочего времени периода приостановления действия трудового договора (ноябрь 2024)

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана с учетом ст. 351.7. ТК РФ

Приказ об отражении в табеле учета рабочего времени периода приостановления действия трудового договора

[полное наименование организации]

[место издания приказа]

N [значение]

[число, месяц, год]

В связи с изданием Президентом РФ Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 г. N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", внесением изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральным законом от 7 октября 2022 г. N 376-ФЗ

приказываю:

1. Учитывая, что в унифицированных формах Табелей учета рабочего времени не предусмотрено какого-либо обозначения для отражения в Табеле учета рабочего времени периода приостановления действия трудового договора, применять буквенный код [например, ПД - "Приостановление действия" или иное].

2. В графе "Отметки о явках и неявках на работу по числам месяца" по каждому мобилизованному сотруднику указывать условное обозначение буквенным кодом [вписать нужное].

3. В строке "Итого отработано за месяц дней/часов" [например, ничего не указывать или ставить прочерк "-"].

4. Ознакомить с настоящим приказом руководителя отдела кадров [Ф. И. О.].

5. Контроль за исполнением приказа [оставляю за собой/возлагаю на (должность, Ф. И. О.)].

[должность, подпись, инициалы, фамилия]

С приказом ознакомлен(а):

[должность, подпись, инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]