Примерная форма приказа об организации обучения работников по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков (март 2025)

Приказ об организации обучения работников по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков

[наименование юридического лица]

[число, месяц, год]

N [значение]

[место издания приказа]

В целях обеспечения реализации требований охраны труда, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации", Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 (далее - Правила), Межгосударственным стандартом ГОСТ 12.0.004-2015 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения", получения работниками практических навыков по использованию (применению) средств индивидуальной защиты,

приказываю:

1. Утвердить Перечень работников, подлежащих обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков.

2. Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты провести [в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда/в виде самостоятельного процесса обучения].

3. Учет работников, подлежащих обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты вести в Журнале регистрации обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты.

4. Утвердить Программу обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты.

5. Председателя (заместителя председателя) и членов комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты, лиц, проводящих обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, специалистов по охране труда, а также членов комитетов (комиссий) по охране труда направить на обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в организацию или к индивидуальному предпринимателю, оказывающему услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

6. Вновь принимаемым на работу работникам, а также работникам, переводимым на другую работу, проводить обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты [указать сроки, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно].

7. Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты проводить не реже одного раза в 3 года.

8. Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты заканчивается проверкой знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты в соответствии с требованиями раздела VII Правил.

В случае если темы использования (применения) средств индивидуальной защиты включены в программы обучения требованиям охраны труда, проверка знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты может быть совмещена с проверкой знания требований охраны труда после обучения требованиям охраны труда.

9. Результаты проверки знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты оформлять протоколом проверки знания требований охраны труда в соответствии с требованиями пп. 92, 93 Правил.

10. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

[должность, подпись, инициалы, фамилия руководителя]

С приказом ознакомлены:

[должность, подпись, инициалы, фамилия]