Примерная форма должностной инструкции демографа (мониторинг демографических процессов в обществе) (декабрь 2024)

[организационно-правовая форма, наименование юридического лица]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

ГАРАНТ:

Примечание. Возможные наименования профессии, должности: демограф в социальной сфере, экономист-демограф.

Должностная инструкция демографа
(мониторинг демографических процессов в обществе)

[наименование юридического лица]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 июня 2022 г. N 346н "Об утверждении профессионального стандарта "Демограф" и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Демограф относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя].

1.2. Демограф непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. Требования к квалификации: высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области демографии.

1.4. Демограф обязан соблюдать конфиденциальность при проведении социологических исследований в области демографических исследований.

1.5. Без требований к опыту практической работы.

1.6. Демограф должен знать:

- международные нормативные правовые акты в области демографического развития;

- международные стандарты, принципы, рекомендации по обследованиям населения и по сбору данных о демографических процессах;

- основные направления государственной демографической политики в Российской Федерации;

- особенности и закономерности изменения численности и структуры населения;

- национальные нормативные правовые акты в области демографического развития;

- требования к оформлению документации и правила оформления информационно-презентационных материалов;

- современные теории управления демографическими процессами;

- методы и технологии оценки состояния и динамики демографических процессов в обществе;

- источники информации о населении, включая данные государственной и административной статистики, возможности использования альтернативных баз данных в демографических исследованиях (Big Data);

- стратегические документы, являющиеся основой формирования информационной базы для мониторинга достижения устойчивости демографического развития в Российской Федерации и регионах;

- этапы формирования национальной системы демографического развития;

- специфику мер корпоративной социальной политики в российских организациях;

- индикаторы и факторы демографического развития, показатели измерения и диагностики демографических процессов;

- цифровые технологии для разработки баз данных в области демографии.

1.7. Демограф должен уметь:

- выявлять наличие демографического контекста в кадровой, социальной политике организаций;

- выявлять особенности развития демографических процессов в разных группах населения;

- определять критерии формирования выборки для проведения социально-демографических исследований населения;

- определять специфику демографического развития российских регионов;

- оценивать состояние, риски, ресурсы, потенциал демографического развития;

- оценивать практическую значимость альтернативных источников информации о населении, находящихся в свободном доступе;

- интерпретировать демографическую информацию;

- подготавливать результаты мониторинговых исследований о населении и развитии демографических процессов;

- находить, анализировать и обобщать информацию, содержащуюся в национальных и международных нормативных правовых актах, научной литературе и иных источниках, отражающих данные о демографических процессах;

- проводить сравнительный анализ методологических подходов и систем классификации социально-демографических структур населения;

- выявлять особенности сбора данных о населении (переписей населения, выборочных обследований);

- проводить оценку актуальности, достоверности, полноты и доступности официальной статистической информации о населении и развитии демографических процессов;

- разрабатывать анкеты для проведения мониторинговых исследований социально-демографических групп, домохозяйств и трудовых коллективов;

- классифицировать и обобщать результаты мониторинговых исследований, выявлять состояние демографической ситуации;

- использовать цифровые технологии работы с информацией, базами данных в области демографии.

2. Трудовые функции и должностные обязанности

При выполнении должностных обязанностей по мониторингу демографических процессов в обществе демограф осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Формирование демографических баз данных на основе современных цифровых технологий, в том числе:

- поиск, анализ, систематизацию и оценку полноты информации о демографических процессах в обществе;

- обобщение национальных и международных нормативных правовых актов в области демографического развития;

- разработку системы показателей для формирования баз данных в области демографии на основе современных цифровых технологий;

- разработку инструментария мониторинговых исследований социально-демографических групп, домохозяйств, трудовых коллективов;

- проведение мониторинговых исследований социально-демографических групп, домохозяйств, трудовых коллективов;

- расчет социально-демографических параметров населения по материалам проведенных мониторинговых исследований;

- создание баз данных в области демографии на основе современных цифровых технологий.

2.2. Определение демографической конъюнктуры на различных уровнях, в том числе:

- диагностику состояния демографической конъюнктуры на различных уровнях;

- оценку направленности государственной политики, реализуемой организациями, на отдельные социально-демографические группы работников;

- подготовку аналитических обзоров по итогам проведенных мониторинговых исследований о населении и развитии демографических процессов;

- подготовку материалов для публикации результатов мониторинговых исследований о населении и развитии демографических процессов.

2.3. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Демограф имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.3. Взаимодействовать с другими подразделениями организации по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.4. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности и деятельности подчиненных ему работников.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей.

3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Демограф несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность, инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]