Примерная форма приказа о досрочном прекращении отпуска без сохранения заработной платы и фактическом выходе работника на работу (ноябрь 2024)

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии со статьей 125 ТК РФ

Приказ
о досрочном прекращении отпуска без сохранения заработной платы и фактическом выходе работника на работу

[место издания приказа]

[число, месяц, год]

В связи с производственной необходимостью, руководствуясь положениями ст. 125 ТК РФ, приказываю:

1. Отозвать из отпуска без сохранения заработной платы [должность, Ф. И. О. работника] с его (ее) согласия.

2. [Должность, Ф. И. О. работника] приступить к работе с [число, месяц, год].

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель организации [личная подпись, фамилия, инициалы]

На отзыв из отпуска согласен(а):

[должность, личная подпись, фамилия, инициалы]

[число, месяц, год]