Примерная форма приказа об отстранении от работы работников, занятых на подземных работах (в случаях, предусмотренных абз. 4 ч. 1 ст. 330.4 ТК РФ) (ноябрь 2024)

Приказ об отстранении от работы работников, занятых на подземных работах
(в случаях, предусмотренных абз. 4 ч. 1 ст. 330.4 ТК РФ)

[место издания приказа]

N [значение]

[число, месяц, год]

Руководствуясь ст. 330.4 Трудового кодекса РФ,

приказываю:

1. Отстранить от подземных работ (не допускать к подземным работам) [должность, Ф. И. О. работника] в связи с наличием у работника при нахождении его на подземных участках, расположенных на объектах, отнесенных в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации к взрывопожароопасным производственным объектам (включая подземные горные выработки, расположенные на участках горных работ), [курительных принадлежностей, источников огня (спичек, зажигалок и других), алкогольных напитков, наркотических и иных токсических веществ, а также запрещенного правилами внутреннего трудового распорядка для использования на указанных подземных участках личного имущества (в том числе электронных устройств, применение которых может привести к аварийной ситуации)].

2. Допустить работника к подземным работам после сдачи на хранение работодателю (его представителю) [курительных принадлежностей, источников огня (спичек, зажигалок и других), алкогольных напитков, а также запрещенного правилами внутреннего трудового распорядка для использования на подземных участках, расположенных на объектах, отнесенных в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации к взрывопожароопасным производственным объектам (включая подземные горные выработки, расположенные на участках горных работ), личного имущества (в том числе электронных устройств, применение которых может привести к аварийной ситуации)] в [указать место, расположенное за пределами указанных подземных участков].

3. В период отстранения от работы заработную плату работнику не начислять.

4. Начальнику отдела кадров обеспечить учет времени отстранения от работы.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [должность, Ф. И. О.].

Руководитель организации [личная подпись, инициалы, фамилия]

С приказом ознакомлены:

[должность, подпись, инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]

[должность, подпись, инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]