Примерная форма приказа о применении в период с 1 сентября 2023 года до 31 декабря 2024 года типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (ноябрь 2024)

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии с положениями приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 г. N 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"

Приказ
о применении в период с 1 сентября 2023 года до 31 декабря 2024 года типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты

[наименование юридического лица]

[число, месяц, год]

N [значение]

Во исполнение требований пункта 4 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 г. N 766н (далее - Правила), в целях обеспечения работников [наименование юридического лица] средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ) и смывающими средствами для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях (далее - работники), принимая во внимание результаты специальной оценки условий труда от [число, месяц, год], результаты оценки профессиональных рисков от [число, месяц, год], мнение выборного органа первичной профсоюзной организации/[иного уполномоченного представительного органа работников] от [число, месяц, год], приказываю:

1. В период с 1 сентября 2023 года до 31 декабря 2024 года осуществлять обеспечение работников организации СИЗ и смывающими средствами в соответствии с Правилами, на основании типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - типовые нормы).

2. Руководителю службы охраны труда/Специалисту по охране труда в срок до 1 сентября 2023 года обеспечить:

- разработку локального нормативного акта, устанавливающего порядок обеспечения работников организации СИЗ и смывающими средствами, распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами;

- информирование работников организации о полагающихся им СИЗ и смывающих средствах согласно типовым нормам и способах выдачи, условиях хранения, а также об ответственности за целостность и комплектность СИЗ в случае хранения СИЗ у работников в нерабочее время;

- проведение обучения, инструктажа или иного способа информирования работников организации о правилах эксплуатации СИЗ, использование которых требует от них практических навыков, знаний о простейших способах проверки их работоспособности и исправности.

3. Руководителю службы охраны труда/Специалисту по охране труда организовать:

- учет и контроль за выдачей работникам организации СИЗ и смывающих средств, а также за своевременным возвратом СИЗ по истечении нормативного срока эксплуатации или срока годности СИЗ либо в случае досрочного выхода СИЗ из строя;

- контроль за правильностью применения СИЗ работниками организации.

4. Руководителям структурных подразделений:

- обеспечить обязательность использования работниками по назначению выданных им СИЗ;

- в срок до [число, месяц, год] предоставить руководителю службы охраны труда/специалисту по охране труда списки работников, подлежащих обучению, инструктажу о правилах эксплуатации СИЗ, использование которых требует от них практических навыков, знаний о простейших способах проверки их работоспособности и исправности;

- не допускать работников к выполнению работ без обеспечения СИЗ, а также в неисправных СИЗ или в СИЗ с загрязнениями, способными снизить заявленный изготовителем уровень защитных свойств.

5. Контроль за исполнением приказа [возлагаю на (должность, Ф. И. О.)/оставляю за собой].

[должность, подпись, инициалы, фамилия руководителя]

С приказом ознакомлен:

[должность, подпись, инициалы, фамилия]