Вопрос: Просьба разъяснить ситуацию наложения штрафа по ст. 5.27.1 КоАП. Если в организации нарушен п. 2.3.1 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 г. N 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", а именно руководители и специалисты организации не прошли при поступлении на работу в течение первого месяца специальное обучение по охране труда, но все-таки прошли данное обучение в установленном порядке спустя несколько месяцев, будет наложение штрафа исходя из п. 3 ст. 5.27.1 на юридические лица - от 110 тыс. руб. до 130 тыс. руб. или исходя из... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.)

Просьба разъяснить ситуацию наложения штрафа по ст. 5.27.1 КоАП. Если в организации нарушен п. 2.3.1 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 г. N 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", а именно руководители и специалисты организации не прошли при поступлении на работу в течение первого месяца специальное обучение по охране труда, но все-таки прошли данное обучение в установленном порядке спустя несколько месяцев, будет наложение штрафа исходя из п. 3 ст. 5.27.1 на юридические лица - от 110 тыс. руб. до 130 тыс. руб. или исходя из п. 1 ст. 5.27.1. - на юридические лица - от 50 тыс. руб. до 80 тыс. руб.?

В описанной ситуации при решении вопроса о привлечении к административной ответственности подлежит применению часть 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ.

Правовое обоснование:

В силу пункта 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённого Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29, руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации).

В соответствии с частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2-4 настоящей статьи, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Согласно части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.