Вопрос: Отпуск 14 дней начиная с 24 апреля 2017 г. Я должна выходить на работу 10 или 11 мая? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.)

Отпуск 14 дней начиная с 24 апреля 2017 г. Я должна выходить на работу 10 или 11 мая?

Если Ваш ежегодный оплачиваемый отпуск начинается 24 апреля, и его продолжительность составляет 14 календарных дней, то на работу Вам выйти необходимо либо 10 мая, либо в ближайший после 09 мая день, являющийся для Вас рабочим в соответствии с графиком работы. 01 мая и 09 мая, являющиеся нерабочими праздничными днями, в число дней ежегодного оплачиваемого отпуска не включаются.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.