Вопрос: Работница имеет ребенка в возрасте до 9 лет, у которого онкологическое заболевание. Ребенок длительно болеет (более 90 дней в году). На весь период пребывания в стационаре сотруднице выдается листок нетрудоспособности. Бухгалтерия утверждает, что пособие назначается за период, общая продолжительность которого не превышает 90 дней в году. Правильно ли это? ("Практический бухгалтерский учет", N 8, август 2008 г.)

Работница имеет ребенка в возрасте до 9 лет, у которого онкологическое заболевание. Ребенок длительно болеет (более 90 дней в году). На весь период пребывания в стационаре сотруднице выдается листок нетрудоспособности. Бухгалтерия утверждает, что пособие назначается за период, общая продолжительность которого не превышает 90 дней в году. Правильно ли это?

Пунктом 5 статьи 6 Федерального закона от 29.12.06 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - закон N 255-ФЗ) установлены определенные ограничения в части общей продолжительности выплаты застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком в течение календарного года по всем случаям ухода за этим ребенком. В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 20.02.08 N 84н при необходимости ухода за ребенком, страдающим онкологическим заболеванием, общая продолжительность ухода за ним не превышает 90 календарных дней в календарном году. Листок нетрудоспособности по уходу за таким ребенком выдается одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход (п. 35, 37 порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития от 01.08.07 N 514 (далее - порядок)). Из содержания указанных статьи закона и пунктов порядка следует, что каждый член семьи, если он относится к категории застрахованных граждан (состоит в трудовых отношениях), имеет право на листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком и соответственно его оплату за 90 календарных дней в году. Если в семье папа, мама, дедушка, бабушка состоят в трудовых отношениях, то общая продолжительность оплаты пособий может составить 360 календарных дней (90 дн. х 4).

Отметим, что возможность увеличения продолжительности ухода за данной категорией больных детей в настоящее время прорабатывается соответствующими министерствами и ведомствами.

Специалисты ФСС России

1 августа 2008 г.

"Практический бухгалтерский учет", N 8, август 2008 г.