Вопрос: На нашем предприятии выдача средств индивидуальной защиты работникам осуществляется в соответствии с Приказом от 14 декабря 2010 г. N 1104н. По п. 766 мы должны обеспечить всех специалистов подшлемниками под каску, данный вид СИЗ не подлежит сертификации (декларированию) по ТР ТС 019/2011 "О безопасности средств индивидуальной защиты". Можно ли выдавать работникам данный вид СИЗ, если на него не имеется сертификата (декларации)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.)

На нашем предприятии выдача средств индивидуальной защиты работникам осуществляется в соответствии с Приказом от 14 декабря 2010 г. N 1104н. По п. 766 мы должны обеспечить всех специалистов подшлемниками под каску, данный вид СИЗ не подлежит сертификации (декларированию) по ТР ТС 019/2011 "О безопасности средств индивидуальной защиты". Можно ли выдавать работникам данный вид СИЗ, если на него не имеется сертификата (декларации)?

Работодатель вправе выдавать работникам только СИЗ, соответствующие требованиям безопасности и прошедшие процедуру подтверждения соответствия согласно Техническому регламенту, а также маркированные единым знаком обращения продукции на рынке государств - членов Таможенного союза.

Одновременно сообщаем, что в настоящее время Минтрудом России проводится комплексная работа по актуализации Типовых норм бесплатной выдачи работникам СИЗ (далее - Типовые нормы), в том числе связанная с приведением наименований СИЗ в соответствие с требованиями Технического регламента.

В настоящее время для средств, не подпадающих под действие Технического регламента (например, подшлемник), но включенных в Типовые нормы, работодатель вправе закупать продукцию, прошедшую процедуру соответствия требованиям Технического регламента Таможенного союза "О безопасности продукции легкой промышленности", утвержденного Решением комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. N 876.

Правовое обоснование:

Согласно п. 8 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" приобретение (в том числе по договору аренды) СИЗ, не имеющих декларации о соответствии и (или) сертификата соответствия либо имеющих декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия, срок действия которых истек, не допускаются.

Согласно п. 5 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" предоставление работникам СИЗ, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.