Подскажите, какие документы нужно оформлять, если курсы повышения квалификации сотрудников оплачивает организация-работодатель?
Если инициатива повышения сотрудниками квалификации исходит от работодателя, организацией должны быть оформлены следующие документы:
1) приказ руководителя о направлении сотрудника на обучение, в котором фиксируется производственная необходимость, вызвавшая потребность допобразовании сотрудника (перевод на более высокую должность или в другое подразделение, обучение работе на новом закупленном оборудовании и т. п.);
2) программа обучения с указанием изучаемых тем и количества часов;
3) приказ о назначении сотрудника, дополнительное соглашение к трудовому договору (после окончания обучения и получения новой специальности работником).
Кроме того, можно приложить отчет работников о пройденном обучении, а также диплом, удостоверение о повышении квалификации или соответствующие сертификаты и свидетельства.
М. Сальникова,
юрист
1 августа 2008 г.
"Московский бухгалтер", N 15, август 2008 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Московский бухгалтер"
ООО "Международное агентство бухгалтерской информации"
Свидетельство о регистрации ПИ N ФС 77-27516 Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия от 07.03.2007