Может ли предприятие оплатить санаторно-курортную путевку работнику за счет средств ФСС России в 2008 году? Если да, то как?
Да, отдельные категории сотрудников предприятия имеют право на получение путевки в санаторно-курортные учреждения за счет средств ФСС России (подп. 3 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ). Согласно указанному закону, путевки предоставляются следующим категориям граждан:
1. Отдельные льготные категории граждан (инвалиды, ветераны и т.д.);
2. Граждане, долечивающиеся в санаториях после стационарного лечения;
3. Сотрудники, работающие в опасных или вредных условиях труда;
4. Дети застрахованных граждан.
Предприятие не имеет непосредственного отношения к выдаче своим сотрудникам путевок в санатории в порядке, предусмотренном упомянутым законом. За такими путевками каждый гражданин должен обращаться в ФСС России самостоятельно. Вы, как работодатель, можете только порекомендовать своему работнику, имеющему право на санаторно-курортное лечение, воспользоваться такой возможностью.
А.М. Лощилин,
юрист
1 октября 2008 г.
"Нормативные акты для бухгалтера", N 19, октябрь 2008 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Нормативные акты для бухгалтера"
ООО "Агентство бухгалтерской информации"
Свидетельство о регистрации ПИ N ФС 77-27066 выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия 26 января 2007 года.