Вправе ли бюджетное медицинское учреждение самостоятельно установить перечень сотрудников, с ненормированным рабочим днем которым предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и продолжительность этого отпуска?
В соответствии со статьей 119 ТК работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.
Однако это не означает полной самостоятельности в этом вопросе самого бюджетного медицинского учреждения. Дело в том, что часть 2 указанной 119 статьи ТК гласит: "Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются Правительством Российской Федерации, в организациях, финансируемых из бюджета субъекта Российской Федерации, - органами власти субъекта Российской Федерации, а в организациях, финансируемых из местного бюджета, - органами местного самоуправления".
Поэтому при отсутствии документа, определяющего порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам бюджетных учреждений здравоохранения с ненормированным рабочим днем, необходимо обратиться в соответствующий орган власти с просьбой издания соответствующего нормативного акта.
Вместе с тем, бюджетное учреждение вправе самостоятельно установить перечень сотрудников, с ненормированным рабочим днем которым предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и продолжительность этого отпуска за счет внебюджетных средств.
Ф.Н. Кадыров
О.Г. Коган
1 сентября 2008 г.
"Менеджер здравоохранения", N 9, сентябрь 2008 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Менеджер здравоохранения"
Издатель: ООО Издательский дом "Менеджер здравоохранения"
Свидетельство о регистрации СМИ: N 77-15481 от 20 мая 2003 г.
Издается с 2004 г.
Периодичность: ежемесячный
Главный редактор: академик РАМН, профессор В.И. Стародубов
Информационная концепция: Административная реформа в здравоохранении.
Новые финансово-экономические механизмы и организационно-правовые формы медицинской организации. Анализ и прогноз рынка медицинских услуг. Программы переподготовки руководителей здравоохранения. Актуальные интервью. Репортажи о заметных событиях
Подписные индексы по каталогу "Газеты и журналы" агентства "Роспечать":
20102 - годовая подписка;
82614 - подписка на полгода.
Адрес редакции: г. Москва, ул. Добролюбова, 11, оф. 234
Телефоны редакции: (495) 618-07-92
факс (495) 618-07-92
Справки о подписке через редакцию по тел/факс (495) 618-07-92, 639-92-45
Адрес электронной почты idmz@mednet.ru
Сайт: www.idmz.ru